הפורום להגנת ההשכלה הציבורית קורא לחברי הסגל האקדמי הבכיר, בין אם חברים בפורום שלנו ובין אם לא, לחתום על העצומה שהקישור אליה מצוין מטה ולהביע תמיכה במאבק ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות המחקר על שיפור תנאי העסקתם של עוזרי ההוראה והמורים מן החוץ, המועסקים כיום בתנאים מחפירים.

הקישור לעצומה:

http://www.petitiononline.com/xy1948z

 

העצומה מופנית ליו"ר ור"ה, פרופ' מנחם מגידור, נשיא האוניברסיטה העברית (והעתקים יישלחו לכל חברי ור"ה ונמענים נוספים כמפורט בגוף העצומה). מטרתה להאיץ בנשיאי האוניברסיטאות לאמץ את טיוטת מתווה ות"ת שגובשה בתמיכתה הפעילה של שרת החינוך, פרופ' יולי תמיר, ושמציעה פתרון לבעיית העסקתם של הממ"ה ועוזרי ההוראה באוניברסיטאות. הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר כבר אימץ את המתווה. אך יישומו תלוי בהסכמת ראשי האוניברסיטאות, שדוחים את ניסיונות ארגוני הסגל הזוטר להידבר אתם בלך ושוב, אשר על כן הכריזו ארגוני הסגל הזוטר על סכסוך עבודה ובמידה שלא יחל מו"מ משמעותי, תפרוץ בסמסטר ב' שביתה נוספת.

להלן מידע תמציתי על הרקע להתפתחויות אלה. המעוניינים בתמונה רחבה יותר יוכלו למצוא אותו בהמשך, על פי שלושה סעיפים: (1) יצירת מעמד הממ"ה והיקף התופעה באוניברסיטאות המחקר (2) תמונת המצב הנוכחית (3) ניתוח השלכות המצב הנוכחי על הסגל הבכיר ונימוקים לקריאתנו אליכם לחתום על העצומה.

המשך קריאת הפוסט "עצומת תמיכה במאבק הסגל הזוטר והממ"ה – להחתמת הסגל הבכיר באוניברסיטאות, ביוזמת הפורום"

כשאנשי הסגל הבכיר מתמסרים למדיניות ההפרטה שהאוצר כופה עליהם, הם פוגעים לא רק בסגל הזוטר אלא גם בעצמם ובאופיה של האקדמיה

פורסם במקור ב: 19.04.08, 00:07 ב- YNET.

אין כמו הגיון החד-גדיא כדי לתאר מצעד האיוולת בו מפריטה עצמה האקדמיה הישראלית בהדרגה. ככל שהאוניברסיטאות מדממות יותר מסכין הקיצוצים של האוצר, כך הן מתמסרות למדיניות ההפרטה שהוא כופה עליהן.

כמענה לשחיקת תקציביהן בידי האוצר, הן מכפיפות עצמן להתנהלות תאגידית וממסחרות את תאריהן באמצעות "תוכניות חוץ-תקציביות"; כדי להתמודד עם הגרעונות הן מבטלות משרות של חוקרים וממלאות את שורותיהן ב"מורים מן החוץ", וכך מרחיבות את עקרון "עובדי הקבלן" מהשמירה והניקיון אל ההוראה; וכחלק מ"ההתייעלות" נדחק הסגל האקדמי מניהול האוניברסיטאות, שעובר לידי אנשי הכספים, המבייתים את המחקר לעקרונות השוק.

המשך קריאת הפוסט "אני ואפסי עוד: גרסת הסגל הבכיר (מאת: פרופ' דני גוטוויין)"

'מה לגנרלים ולתעשיינים ולחינוך'
מאמר תגובה מאת סטף ורטהימר

מנכ"ל משרד ראש הממשלה, רענן דינור, יוצא למאבק למען הגדלת תקציבי החינוך והביטחון. אני תומך בכל לבי בחיזוק החינוך, וכן ברעיון להקים מועצה לאומית דוגמת המודל האירי, שתגדיר את המטרות החינוכיות של מדינת ישראל לדור הבא. על שר האוצר, רוני בראון, שאני רוחש לו הערכה, להבין שגורמים מגוונים במשק צריכים להיות מעורבים בתהליך החשיבה על אופן חלוקת המשאבים במדינה. למשל, מן הראוי שהתעשיינים – המרוויחים בעבור המדינה את הכסף – יהיו שותפים גם בתהליך חלוקתו.
ואולם, רגע לפני שההתכתשות על יוקרה בין משרד ראש הממשלה למשרד האוצר תגיע לנקודת הרתיחה, אני מציע לעצור ולשאול: לשם מה, בדיוק, אנו רוצים להגדיל תקציבים – במקרה זה את תקציב החינוך? מהי התוכנית? מי עומד בראשה ומה כוחו ליישם אותה? לא צריך מומחיות גדולה בתחום החינוך כדי לדעת, שהחינוך בארץ מתנהל ללא הכוונה מרכזית וללא ניסיון להשיג מטרות מוגדרות מראש.

להמשך התגובה:

http://www.haaretz.co.il/hasite/spages/976564.html

חדשות טובות לכל המרצים עמוסי העבודה, לאיכות ההוראה ולחופש האקדמי באוניברסיטאות בארצות הברית, ובקרוב בודאי גם אצלנו, הן באוניברסיטאות והן במכללות: התורמים הם שיעמלו על הרכבת הביבליוגרפיה הנלמדת בקורסים. כך לפחות על פי הכתבה הבאה.
בהקשר זה רצוי להיזכר במכון ע"ש אקירוב למדיניות אקטוארית בת"א, שאין עליו אף מפקח אקדמי, פרט לתורם הנכבד, חבר הועד המנהל של אונ' ת"א, מר אלפרד לורד אקירוב.

איין ראנד – חביבת הבנקים, שנואת האקדמיה
כתבה מאת מתיו קינאן ב'דה מרקר', 21.04.2008

ספריה של איין ראנד על יזמים עיקשים שנאבקים במוסכמות החברתיות, קנו להם מעריצים נלהבים גם בקרב החוגים העסקיים. בניגוד אליהם, דווקא אנשי העולם האקדמי סירבו להכיר בראנד כהוגת דעות מן השורה, בטענה כי הפילוסופיה שלה פשטנית מדי ואינה מרשימה או חדשנית.
מוסדות אקדמיים שהסכימו דווקא ללמד את משנתה של ראנד – עשו זאת לא פעם בתמורה לקבלת תרומות נדיבות. כך, לדוגמה, חטיבת התרומות של חברת הבנקאות T&BB תרמה מיליון דולר לאוניברסיטת קרוליינה הצפונית ב-2005, תוך הסכמה שספרה של ראנד "מרד הנפילים" יהפוך לקריאת חובה לתלמידים. אוניברסיטת מרשל ואוניברסיטת ג'ונסון סמית דיווחו גם הן כי קיבלו מענקים בתמורה ללימוד משנתה של ראנד.
להמשך הכתבה:
http://world.themarker.com/tmc/article.jhtml?ElementId=skira20080421_976531&layer=headlines&layer2=&layer3=world

רועי בל, אונ' ת"א

לכבוד פרופ' הנס ויידנמולר
מכון מקס פלנק לפיזיקה גרעינית
היידלברג
גרמניה
פרופ' ויידנמולר היקר,
כרבים מאזרחי ישראל שמעתי השבוע על מכתבך לראש ממשלת ישראל, בו התרעת על הידרדרות המחקר המדעי שלנו. ראשית, אציין שעם כל הכבוד ורחשי התודה שאנו רוחשים לך, פרופ' ויידנמולר, לא חידשת לנו דבר. כולנו יודעים שמצב המחקר בישראל בכי רע, ולא רק בתחום הפיזיקה. כל ההשכלה הגבוהה שלנו בצרות, גם ההשכלה הפחות גבוהה לא מרקיעה שחקים.
אך משהו בכל זאת חידשת, פרופ' ויידנמולר היקר, והוא שלא סתם עיתונאי ישראלי טרדן או חוקר מקומי מעצבן פנה לראש ממשלת ישראל, אלא אדם כמוך: חוקר זר, אובייקטיבי, שאינו חשוד באינטרס כמו האינטרסים המרגיזים שיש לאי-אלו אזרחים בישראל.
ועל כן אני מרשה לעצמי לעוץ לך גם עצה אישית קטנה: בפעם הבאה שאתה כותב מכתב לראש ממשלת ישראל אל תציג את עצמך בשם ויידנמולר, פיזיקאי ממכון מקס פלנק בהיידלברג. עדיף לשגות שגיאת איות קטנה ולכתוב ונדרמולן, שחקן בית"ר ירושלים, כי אז יזמין אותך מר אולמרט לשיחה ולצילום משותף, ואולי אף יצרף להזמנה עוד כמה כדורגלנים, ותוכלו לומר לו את דעתכם על מצב הפיזיקה בישראל.
אגב, כיוון שאתה מגלה בנו עניין כזה, ברצוני להרגיע אותך: לא הכל שלילי כאן. יש לנו גם דברים יפים. בוודאי תשמח לדעת, פרופ' ויידנמולר, שהשנה יופרחו כאן זיקוקי דינור בסכום שיכולנו לרכוש בו ציוד חדש לכל המעבדות בארץ.
ואני אף שמח לבשר לך שהסטודנטים שלנו, להבדיל מעמיתיהם אצלך, לא מתבטלים בהיכלי השן של האקדמיה אלא נקראים מדי פעם לשירות מילואים, בו הם שומרים על התנחלויות ומאחזים, שגם עליהם אנחנו שופכים לא מעט ממון.
ויש לנו שם גם קברים קדושים, שהם המקור האמיתי של כוחנו ולא איזה מיקרוסקופ אלקטרוני או מאיץ חלקיקים.
להתראות ותודה, פרופ' ויידנמולר, ויום יפה גם לך.

באדיבות המחבר

פורסם במוסף לשבת של עיתון "ידיעות אחרונות", יום שישי, 11.4.2008.

סכסוך עבודה – בהמשך להחלטת האסיפה הכללית מתאריך ה 30.3.08- , ובתיאום עם ארגוני הסגל הזוטר ברחבי הארץ, העביר הארגון להנהלת האוניברסיטה הודעה על סכסוך עבודה
פעיל, אשר עלול להוביל לשביתה במידה ולא תחול התקדמות במשא ומתן. זאת, על רקע סירוב האוניברסיטאות לקבל את מתווה שרת החינוך להסדרת ההעסקה של חברי הסגל והעברתם למסלולי העסקה נורמטיביים. כולנו תקווה כי ראשי האוניברסיטאות יגלו אחריות ויקיימו משא ומתן מואץ לפתרון המשבר.
ועד הסגל הזוטר באוניברסיטת תל אביב

הנכם מוזמנים להשתתף בדיון פתוח על המתווה ההאסטרטגי של אונ' ת"א והשלכותיו על הקהילה האקדמית. זו ההזדמנות ללמוד מה המשמעות של 'חיזוק' ו'העצמה' בעיני הנהלת האוניברסיטה, ומה תפיסתה את המושג 'קהילה אקדמית' (בשונה מתפיסת הקהילה האקדמית את עצמה).

בהמשך מצורף מסמך המציע ניתוח ראשוני של המתווה האסטרטגי.
את המתווה עצמו ניתן למצוא בקישור הבא:
http://www.tau.ac.il/rector/tau-strategy-1.1.pdf

הדיון יתקיים בחסות הפורום המקומי:

יום ד', 9 באפריל, 13:00-15:00

הפקולטה למדעי החברה (בניין נפתלי), חדר 110

המשך קריאת הפוסט "הזמנה לדיון פתוח על המתווה האסטרטגי של אונ' תל אביב – 9 באפריל 2008"

מאמרה של ד"ר אורלי בנימין התפרסם בYNET. הוא מפורסם כאן באישיר המחברת, שהיא חברת הפורום

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3521455,00.html

לא רק עובדי הקבלן מקופחים בשכר ובזכויות

שכרם של עובדים מיומנים נשחק וזכויותיהם נמחצות כדבר שבשגרה. במגזר הציבורי קיצוץ בתקציבים משמעותו גידול במשרות המבטיחות עוני. במגזר הפרטי משמעותו לגיטימציה להעסקה פסולות ועידוד הפרה שיטתית של זכויות עובדים
אורלי בנימין
var agt=navigator.userAgent.toLowerCase();var is_major = parseInt(navigator.appVersion);var is_ie = ((agt.indexOf("msie") != -1) && (agt.indexOf("opera") == -1));var is_ie5 = (is_ie && (is_major == 4) && (agt.indexOf("msie 5.0")!=-1) ); function txt_link(type,url,urlAtts) { switch (type){ case 'external' : if( urlAtts != " ) {var x = window.open(unescape(url),'newWin',urlAtts)} else {document.location = unescape(url);} break; case 'article' : urlStr = '/articles/0,7340,L-to_replace,00.html';url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; case 'yaan' : urlStr = '/yaan/0,7340,L-to_replace,00.html';url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; case 'category' : urlStr = '/home/0,7340,L-to_replace,00.html'; url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; } } function setDbLinkCategory(url) {eval(unescape(url));}

בעשר השנים האחרונות – והרבה בזכות מאבקם של הארגונים החברתיים – התבססה תדמיתם של עובדי הניקיון והמאבטחים בישראל כמי שמועסקים במשרות "רעות" או משרות פוגעניות, שבהן מופרות זכויותיהם כדבר שבשגרה. הדו"ח של האחראי על האכיפה בתמ"ת הצביע לאחרונה גם על הפרה שיטתית של זכויות עובדים המועסקים בידי קבלנים הזוכים במכרזי המדינה.

אך כשמדובר בעובדים מיומנים, שמועברים למשרות חלקיות וזמניות הן בסקטור הפרטי והן בציבורי, בצעד שבעצם נועד לצמצם את עלויות ההעסקה למעבידים, הציבור פחות מודע לכך.

שלוש דוגמאות המתרחשות בתחומי תעסוקה שבהם חלק מהעובדים מועסקים בצורה הוגנת, מלמדות על החלחול האדיר של המשרות ה"רעות" לתוך שוק העבודה הפרופסיונלי.

המשך קריאת הפוסט "לא רק עובדי הקבלן מקופחים בשכר ובזכויות – אלא גם המורים מן החוץ// מאמר מאת ד"ר אורלי בנימין"

להלן הודעה לעיתונות ומכתב לפרופ' מגידור, יו"ר ור"ה

20 מרץ, 2008

הודעה לעיתונות:

מאבק ארצי של הסגל האקדמי הזוטר על זכויותיו

ארגוני הסגל האקדמי הזוטר החליטו לפתוח במאבק משותף עקב סירוב ועד ראשי האוניברסיטאות לנהל משא ומתן. בין השיבושים המתוכננים: אספות הסברה במהלכן לא יתקיימו לימודים, עיצומים, ופגיעה בבחינות הסמסטר. יו"ר הפורום: "התנהגות ההנהלות קטסטרופאלית. יש חשש אמיתי לקיומו התקין של סמסטר ב'".

הפורום המתאם הכריז אתמול (יום רביעי) על מאבק ארצי כנגד גרירת הרגליים של ועד ראשי האוניברסיטאות בנושא הסדרת העסקתם של חברי הסגל האקדמי הזוטר ובפרט: עוזרי הוראה ומורים "מן החוץ", לאור סירובן המתמשך של הנהלות האוניברסיטאות לקיים משא ומתן על יישום מתווה ות"ת.
כל ארגון יפעל להכרזת סכסוך עבודה באוניברסיטה שלו ולהתחלת צעדים ארגוניים שילכו ויחריפו. בין הצעדים המתוכננים בשלב הראשון: אספות הסברה, הפסקות לימודים ושיבוש בחינות הסמסטר. בנוסף יפנה הפורום לגורמים שונים ובהם חברי כנסת, וחבר הנאמנים של האוניברסיטאות כדי שיפעלו למען הפסקת ההרס השיטתי של דור העתיד של האקדמיה על ידי הנהלות האוניברסיטאות.
הסגל האקדמי הזוטר אחראי בלעדית על כמעט 50% מהקורסים. בנוסף הוא האחראי על תרגולים, מעבדות ובדיקות תרגילים בכל הקורסים. כ-4,500 מחברי הסגל האקדמי הזוטר (מרביתם דוקטורים צעירים) מועסקים כמורים "מן החוץ" בשכר נמוך, המשולם לפי "שעות" שמונה חודשים בשנה, ללא פנסיה וללא תנאים סוציאליים או אקדמיים, ללא ותק וללא אפשרויות קידום, תוך שמנסים לגזול מהם גם את פיצויי הפיטורים ע"י הפסקת המשכורות לארבעה חודשים כל קיץ (למרות המשך העסקתם). העסקת הסגל כמורים "מן החוץ" היא הסיבה העיקרית לבריחת המוחות מהאקדמיה בישראל.
לאחרונה נמצא פתרון לבעיה באמצעות מתווה שגובש בות"ת (הועדה לתכנון ולתקצוב) בעידודה של שרת החינוך. התוכנית קובעת כי יש להעביר את המורים "מן החוץ" למסלולי העסקה נורמטיביים של סגל אקדמי זוטר המתאימים. למרות הנחיית ות"ת לאוניברסיטאות לקיים משא ומתן מואץ עם הסגל האקדמי הזוטר שהיה אמור להסתיים עד 21.3.2008, סירבו הנהלות האוניברסיטאות לעשות זאת, וטרם נקבעה אפילו ישיבה אחת בנושא.

המשך קריאת הפוסט "הכרזה של הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר על סכסוך עבודה ארצי על מעמדם של הממ"ה – 20.03.2008"