פיטורים המוניים של ממ"ה, מתרגלים, וסגל מנהלי לא קבוע בכל האוניברסיטאות בארץ- הצע הקורסים צומצם בפקולטות שנפגעו קשות

כתבה מאת יהלי מורן זליקוביץ' ב-YNET, 06.10.08

הערות: בניגוד לנאמר בכתבה, שכר הלימוד בארץ הוא גבוה מאד יחסית לגודלו במדינות אחרות.
יש לציין, כי לרוב בוצעו הקיצוצים הללו לאחרונה, לאחר שהסטודנטים (קרי, הלקוחות בעיני הנהלות האוניברסיטאות) כבר נרשמו ושילמו את שכר הלימוד. בהתנהלות דומה חיכתה הנהלת אונ' ת"א לחודש ספטמבר כדי להודיע על קיצוץ של 5% במלגות לתלמידי מחקר. אין צורך לומר כי התנהלות זו מצביעה על קצרת ראיה תמוהה. היא גם מטילה ספק על נכונותה של ור"ה להילחם בנחרצות הנדרשת כנג האוצר על הצלת מערכת ההשכלה הגבוהה.
ד"ר סילבי הוניגמן

לכתבה המלאה: http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3605485,00.html

האוניברסיטאות מחפשות דרך להתמודד עם הגרעונות – והסטודנטים ישלמו את המחיר. חודש לפני פתיחת שנת הלימודים האקדמית, מתלוננים סטודנטים מכל רחבי הארץ על ביטול קורסים ועל צמצום ניכר באפשרויות הבחירה. "אנחנו חסרי אונים. קיצצו את רוב קורסי הבחירה ובפועל השאירו אותנו עם המינימום האפשרי", סיפרה יעל, סטודנטית למשפטים בתל-אביב.
האוניברסיטאות ציפו בקוצר רוח לתקציב ההבראה בגובה של 2.4 מיליארד שקל, כפי שהמליצה ועדת שוחט לרפורמה בהשכלה הגבוהה, אולם בשל מחלוקת בין משרד האוצר למועצה להשכלה גבוהה – המשא ומתן תקוע, והתקציב לא הגיע. בדיקת ynet מגלה כי קורסים רבים קוצצו, חוגים צומצמו, כיתות גדלו והסטודנטים ייפגעו. ראשי המוסדות ממשיכים לאיים כי לא יפתחו את השנה כמתוכנן.

תל-אביב: 3 ספרים ל-150 סטודנטים
באוניברסיטת תל אביב לא נסגרו חוגים שלמים – אך הקיצוצים בהחלט ניכרים. ביחידה לשפות זרות צומצמו באופן דראסטי מספר תקני המרצים (מ-13 לחמישה). הפקולטה למדעי החברה מתוכננת להיסגר – ובמקום החוגים השונים אמורים להיפתח "בתי ספר", כלומר מנגנון מוחלש עם פחות תקנים. בפקולטה לאומנויות קוצץ התקצוב, לאחר מאבק סטודנטים נגד סגירתו המוחלטת.
נועם פיאדה, סטודנט שיחל את שנתו השלישית בחוג למדעי המדינה, אומר כי" בחמש-שש השנים האחרונות קיצצו, אבל בין השנה שעברה לנוכחית ממש מרגישים הידרדרות שלא הייתה מורגשת בעבר – בקורסים שנסגרו, בהיצע פחות טוב של קורסי בחירה. אני לומד ספרדית עם 60 איש בכיתה, זה ממש לא אפקטיבי ללמוד שפה כך".
"זה נראה כמו הפרפורים האחרונים במערכת – אתה נכנס לספרייה ואין לך את הספרים שאתה צריך למבחן. ל-150 איש בקורס מסעי הצלב היו שלושה ספרים בלבד. כל מה שלא ריאלי, כל מה שהוא לא 'רווחי', המגמה לסגור ולייבש אותו".

בר-אילן: זו רק ההתחלה
האוניברסיטה בעל הצביון הדתי מקצצת השנה יותר מ-20 מיליון שקלים – כמחצית מסעיפי המינהל והיתר בתחום האקדמיה. המשמעות: יצומצם מספר קורסי הבחירה לסטודנטים; יוקטן התקציב להתקנת מערכות מולטימדיה בכיתות; כספי הנסיעות לכנסים בחו"ל עבור הסגל האקדמי יופחתו; ותצומצם הפעילות במחלקות, בין היתר של כנסים ופרסומים לא אקדמיים שונים.
בתחום המינהל – יקוצצו תקציבי השמירה, גינון, חשמל, ניקיון, טלפון, בינוי, השתלמויות לסגל המנהלי.
כן בוטל הכיבוד בישיבות, ויוקטן מספר המשרות המינהליות. חיים גליק, מנכ"ל האוניברסיטה, אומר כי "הקיצוץ הוא צורך שעה בגלל סירובו של משרד האוצר למלא אחרי המלצות ועדת שוחט. אנו עושים הכל כדי לא לפגוע ברמת ההוראה ובשירותים לסטודנטים".
לדברי שלומי שם טוב, יו"ר אגודת הסטודנטים בבר-אילן, "כתוצאה מפגיעת האוצר בתקציב האקדמיה, האוניברסיטה תיאלץ לקצץ בתקני המרצים מן החוץ וזה מוביל לצמצום מספר קורסי הבחירה. אני גם מוטרד מכך שיצומצם מספר התרגולים. למעשה, יפגעו גם שעות אקדמיות שנועדו לסייע בהבנת החומר הנלמד. וזה רק התוצר הראשוני של הקיצוץ. לצערי, בעתיד הקרוב צפויות עוד גזירות בגלל הפגיעה בתקציב. אני מקווה שיימצא פתרון".

האוניברסיטה העברית: הגיעו מים עד נפש
באוניברסיטה העברית מרגישים בקיצוצים במיוחד בתחומי מדעי הרוח והחברה. בוטלו מספר רב של קורסי בחירה בכל התחומים, הוגבלו קבוצות התרגול וצומצמו תקנים לבדיקת עבודות. "הצעדים שנכפו על האוניברסיטאות מאיימים על הרמה האקדמית של ההשכלה הגבוהה במדינת ישראל", נמסר מהאוניברסיטה.
נשיא האוניברסיטה העברית, פרופסור מנחם מגידור, אמר היום ל-ynet: "הגיעו מים עד נפש. אם הממשלה לא תתעשת ותחליט על הגדלה משמעותית של תקציבי מערכת ההשכלה הגבוהה ברוח ועדת שוחט, שנת הלימודים לא תפתח כמתוכנן".

המשך קריאת הפוסט "פיטורים המוניים של ממ"ה, מתרגלים, וסגל מנהלי לא קבוע בכל האוניברסיטאות בארץ- הצע הקורסים צומצם בפקולטות שנפגעו קשות"

עיכוב באישור הסופי להסכם שנחתם בין נציגי הזוטרים ו-ור"ה

ההסכם שנחתם לפני יומיים בין נציגי הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות לבין נציגי ור"ה (לקריאת ההסכם לחצו כאן) עדיין מחכה לאישורו של הממונה על השכר במשרד האוצר כדי לקבל תוקף פורמאלי. בשל העיכוב באישור ההסכם, מוציאות האוניברסיטאות כתבי מינוי ישנים למרצים מן החוץ, מתוך כוונה להחליפם בכתבי המינוי החדשים לאחר אישור ההסכם. ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטת ת"א כבר הודיע לאוניברסיטה כי תנאי לפתיחת שנת הלימודים הבאה כסדרה הוא יישום ההסכם החדש.
לפרטים נוספים על המצב הנוכחי, ראו המכתב ששלח ארגון הסגל הזוטר בת"א לחבריו. רבים מהפרטים המופיעים בו רלוונטיים גם לשאר האוניברסיטאות:
http://www.zutar.org.il/news/letter110908.html

מכללות: ההסכם אינו חל על אף אחת מהמכללות. יש לקוות כי מועצת ארגוני הסגל האקדמי במוסדות להשכלה גבוהה, ארגון גג המייצג רשמית את הזוטרים ואת הממ"ה במכללות ידרוש תנאים שווים לממ"ה במכללות לאחר חתימת ההסכם באוניברסיטאות.

ד"ר סילבי הוניגמן

נחתם הסכם שכר הסגל האקדמי הזוטר בראשי תיבות, בנוכחות יו"ר ור"ה, מנכ"לי אוניברסיטאות, ונציגי ות"ת – 08.09.2008

הפורום מברך על ההסכם!
יישום ההסכם עדיין חייב לקבל אישור פורמאלי של ות"ת.
ההסכם מסדיר את מעמד עמיתי ההוראה, שיחליף את מעמד המורים מן החוץ ברוב המקרים. הוא חל על האוניברסיטאות, ולא על המכללות. הוא יהיה תקף לשנתיים.
הינה לשון ההסכם:

הסכם קיבוצי מיוחד
שנערך ונחתם ביום                   
בין:

המוסדות להשכלה גבוהה בישראל המיוצגים על ידי ועד ראשי האוניברסיטאות (להלן:"ור"ה"):

האוניברסיטה העברית בירושלים
הטכניון, מכון טכנולוגי לישראל
אוניברסיטת תל-אביב
אוניברסיטת בר-אילן
אוניברסיטת חיפה
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

מצד אחד, (כל אחד מיחידיו להלן : "מוסד")

לבין:

ארגוני הסגל האקדמי הזוטר במוסדות להשכלה גבוהה בישראל המיוצגים על ידי "הפורום המתאם של ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות" (להלן:"הפורום המתאם"),

מו"ח – ארגון מורים וחוקרים באוניברסיטה העברית
ארגון סגל ההוראה בטכניון, מכון טכנולוגי לישראל
ארגון הסגל האקדמי הזוטר  באוניברסיטת תל-אביב
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בר-אילן
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בן-גוריון בנגב

מצד שני, (כל אחד מיחידיו להלן : "ארגון")

הואיל:            והצדדים ניהלו ביניהם משא ומתן בדבר תנאי העסקה של חברי הסגל המיוצגים על-ידי כל אחד מארגוני הסגל לגבי כל מוסד, וכל הארגונים על-ידי הפורום המתאם כמפורט בהסכם זה;

והואיל:           והצדדים מבקשים לעגן את ההסכמות שהושגו ביניהם במהלך משא ומתן זה;

לפיכך הוסכם והותנה בין הצדדים כדלקמן:

המשך קריאת הפוסט "נחתם הסכם שכר הסגל האקדמי הזוטר בראשי תיבות, בנוכחות יו"ר ור"ה, מנכ"לי אוניברסיטאות, ונציגי ות"ת – 08.09.2008"

פירוט תנאי ההסכם שנחתם בראשי תיבות עם הסגל הזוטר – 02.06.2008

http://www.docstoc.com/docs/wrapper.ashx?doc_id=687516&swf_url=http%3A//content1.docstoc.com.s3.amazonaws.com/lettertomembers020608.pdf.swf&showrelated=0&showotherdocs=0&enableFullScreen=1
lettertomembers020608Free Document Templates
לכבוד,
חברי ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות
שלום רב,

הנדון: חתימת הסכם הבנות עם ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה)

אנו שמחים לבשר לכם כי ביום שני, 26.5.2008 , לאחר מאבק ארוך, נחתם הסכם הבנות "בנושא העסקת סגל אקדמי וטר במסלולי הוראה שאין עימם קביעות" בין נציגי הפורום המתאם של ארגוני הסגל האקדמי הזוטר לבין ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה). להלן סקירה נרחבת של ההסכם והמאבק בתקשורת.
הסכם ההבנות שנחתם מהווה מהפיכה בהעסקת הסגל האקדמי הזוטר. מסלולי ההעסקה הפוגעניים של המורים מן החוץ ועוזרי-ההוראה תוקנו מן היסוד, ההסכם אוסר על העסקה "לפי שעות", ומכליל את כל אוכלוסיית הסגל האקדמי הזוטר במסגרת ארגוני הסגל האקדמי הזוטר – לא עוד מרצים ללא ייצוג! ההסכם מבטיח זכויות סוציאליות ואקדמיות מלאות למועסקים, ומסדיר עיוותים שפגעו בחברי הסגל האקדמי הזוטר מזה שנים רבות. הסכם ההבנות אמור להבשיל לכדי הסכם קיבוצי בתוך 30 יום. במידה ולא ייחתם הסכם יחודש המאבק!
בנספח א' למכתב זה תמצאו פירוט של עיקרי ההסכם.
בהזדמנות זו ברצוננו להודות לכל מי שסייעו במלאכה, ליו"רים, לחברי צוות המו"מ, לחברי הוועדים ולפעילים בארגונים – אשר הקדישו הרבה מאד זמן ומרץ בחודשים האחרונים למען הצלחת המאבק (ראו פרטים בנספח ב'). מכולם נדגיש את שרת החינוך, פרופ' יולי תמיר, אשר ליוותה אותנו ותמכה בנו לאורך כל הדרך, ושבזכות עמדתה הנחושה לפתור את בעיית תנאי ההעסקה של המורים מן החוץ הגענו ליום הזה ללא שביתה ממושכת. שלמי תודה גם לגב' רעות בר גיל, יועצת השרה, שעמדה עימנו בקשר רצוף לאורך כל החודשים האחרונים, ולתמיר בר-שד מות"ת, שעמל רבות על ניסוח הצעות הפשרה שהובילו בסופו של דבר להסכם. תודה אישית מיוחדת לניצן הדס, יו"ר הפורום המתאם לשעבר, שסייע רבות במהלך הדיונים והמשא ומתן, ולד"ר אלי להר, יו"ר הפורום המתאם היוצא, שבהנהגתו החל המאבק הנוכחי, ושהמשיך לתרום למשא ומתן גם לאחר תום כהונתו, עד לסיכומו המוצלח.
בברכה,
ד"ר דניאל מישורי שיאון קורן
ראש צוות המו"מ יו"ר הפורום המתא
—-
לפני הנספחים של המכתב, מובאות הערות נוספות מטעם אוהד קרני, יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר בת"א:
'אנו מצפים כי בשבועות הקרובים ההסכמות שהושגו יומרו להסכמים קיבוציים חדשים. מלבד הנושאים הארציים, אנו מקווים לפתור באופן מוסכם גם בעיות מקומיות, ביניהן בראש ובראשונה העדר התמיכה למלגאיות שיצאו לחופשת לידה והסדרת תנאי העסקתם של המורים ביחידה לשפות. לצערנו בזאת לא תמו הטלטלות הפוקדות את מערכת ההשכלה הגבוהה. לאחר שנים של קיצוצים מתמשכים גוברת הקריאה הציבורית להשבת המשאבים למערכת ההשכלה לשם שיקומה. אנו מצטרפים לקריאה זו ומקווים כי התקציבים הדרושים יועברו במהרה.' המשך קריאת הפוסט "פירוט תנאי ההסכם שנחתם בראשי תיבות עם הסגל הזוטר – 02.06.2008"

ועד הסגל הזוטר באוני' בן גוריון קורא להפגנה ביום חמישי הקרוב

ביום חמישי, 22.5.08, בשעה 12.00 תערך בקמפוס אוני' בן גוריון הפגנה מטעם וועד הסגל הזוטר בתמיכה במאבק לשינוי ההעסקה הפוגענית של המרצים מן החוץ באוניברסיטה.

ההפגנה תתקיים ברחבה מול בית הסטודנט והסנאט. ההפגנה מאורגנת על ידי ועד הסגל הזוטר והמרצים מן החוץ. הפורום להגנת ההשכלה הציבורית, אגודת הסטודנטים וועד הסגל הבכיר מצטרפים להפגנה. ציבור המרצים והסטודנטים מוזמן לבוא ולהביע את תמיכתו.

דחיית עיצומי הסגל הזוטר בשבועיים

עפרי אילני מדווח היום בעיתון "הארץ" שבעקבות ישיבת ועדת החינוך של הכנסת שנערכה אתמול בנושא דרישות ארגוני הסגל הזוטר להסדרת מעמד המרצים מן החוץ באוניברסיטאות, נענו ראשי ארגוני הסגל הזוטר לבקשת יו"ר ועדת החינוך, ח"כ מיכאל מלכיאור, לדחות בשבועיים את העיצומים לטובת מו"מ מזורז עם הנהלות האוניברסיטאות.

לידיעה במלואה:

 http://www.haaretz.co.il/hasite/pages/ShArtPE.jhtml?itemNo=981457&contrassID=2&subContrassID=21&sbSubContrassID=0

התפוצצה פגישת המו"מ בין ארגוני הסגל האקדמי הזוטר והאוניברסיטאות – 04.05.2008

הפור נפל. היום (04.05.2008) התפוצצה פגישת המו"מ בין ארגוני הסגל האקדמי הזוטר והאוניברסיטאות, בעקבות סירובם של ראשי האוניברסיטאות להצעת הפשרה של שרת החינוך.
לפרטים נוספים ורקע על המאבק ראו את המכתב המצורף מטה.
מטה המאבק

————-
לכבוד
חברי הסגל האקדמי הזוטר:
דוקטורנטים, מסטרנטים ומורים מן החוץ באוניברסיטאות

שלום רב,
הנדון: פתיחת המאבק לשינוי תנאי העסקתנו
בחודשים האחרונים פועלים באינטנסיביות ארגוני הסגל האקדמי הזוטר בכל האוניברסיטאות לשיפור תנאי העסקה של כלל חברי הסגל. מאמצינו הובילו את שרת החינוך להביע תמיכה בעמדתנו ואף להציע מתווה פשרה לפתרון הבעיות המרכזיות. להלן רקע מפורט על הנושאים העומדים לדיון ומהלך ההתרחשויות.
1. ניסיונות קודמים למו"מ – מזה זמן רב שאנו מנסים לבוא בדין ודברים מול ור"ה (ועד ראשי האוניברסיטאות) בעניין תנאי העסקתם של המורים מן החוץ (ממ"ה) ועוזרי ההוראה (מסטרנטים). לצערנו עד לאחרונה, כל פניותינו, כולל לפני ובמהלך שביתת הסגל הבכיר, לא נענו. רק לאחר הכרזת סכסוכי עבודה ואיום בצעדים ארגוניים ניאותו האוניברסיטאות להתחיל במו"מ לפני כשבועיים.
2. דרישות מרכזיות – בתמצית, עמדת הפורום המתאם היא כי ראוי לבטל את מסלולי העסקה של עוזרי ההוראה והמורים מן החוץ במתכונתם הנוכחית, בעיקר בשל השכר הנמוך, והפיטורין בקיץ (ראו נספח 1). ביחס לכל מסלולי הסגל הזוטר, כולל דוקטורנטים, יש לשנות את המתכונת של כתבי מינוי שנתיים וסמסטריאליים לכתבי מינוי "פתוחים", שאינם קצובים בזמן מראש.
המשך קריאת הפוסט "התפוצצה פגישת המו"מ בין ארגוני הסגל האקדמי הזוטר והאוניברסיטאות – 04.05.2008"

על מאבק הסגל הזוטר והממ"ה העומד בפתח (רקע לעצומה הנוכחית)

אנו מפרסמים להלן מסמך הסוקר את מצבם של הממ"ה ואת הרקע למאבק הנוכחי של הזוטרים ושל הממ"ה, שאמור היה ללוות את המייל ששלחנו לחברי הפורום בקריאה לחתום על עצומת התמיכה במאבק הסגל הזוטר והממ"ה, אך נשמט בטעות.
להזכירכם, הקישור לעצומה הוא:

http://www.petitiononline.com/xy1948z

אנו פונים לכל מי שאינו חבר בסגל הבכיר שלא לחתום על העצומה הזו, מסיבות טקטיות. יהיו עוד הזדמנויות להביע סולידריות עם הממ"ה בעתיד הקרוב מאד!
————————

עצומה תמיכה של הסגל הבכיר בתביעות הסגל הזוטר לשיפור תנאי העסקת הממ"ה באוניברסיטאות המחקר

רקע אינפורמטיבי

(1) רקע היסטורי

א. העסקת מורים מן החוץ (ממ"ה):

  • בשנות ה-60 נוצרה הקטגוריה 'מורים מן החוץ' כתקן זמני לפרופסורים באוניברסיטה העברית שהיו אמורים ללמד בשלוחה שהוקמה בתל-אביב.
  • ב-1983 אושר כי ממ"ה הוא פרופ' באוניברסיטה העברית המלמד באוניברסיטה אחרת, או "מומחה" חיצוני המלמד מספר שעות באקדמיה.
  • עד מהרה החל השימוש מסלול הממ"ה כפיתרון להעסקה זולה של סגל הוראה ומ-1987 התחילו להמיר תקנים של סגל זוטר לתקנים של ממ"ה, בגלל העלות הזולה יותר של העסקת ממ"ה על פני סגל זוטר המועסקים באופן תקני. כך נכחדו למעשה מסלולי הסגל האקדמי הזוטר למשר יותר מעשור.
  • שביתת הסגל הזוטר ב-1997 (חמישה חודשים) והסכמי השכר שנחתמו בעקבותיה, הביאה לשיפור משמעותי בתנאי העסקתם של מסטרנטים ודוקטורנטים, חידשו את ההעסקה בתקני סגל זוטר בארץ (אסיסטנטים-מדריכים), אך לא השיגה דבר עבור מרצים שאינם סטודנטים, כולל בעלי תואר דוקטור, שלימדו באוניברסיטאות ללא משרה תקנית כממ"ה.
  • מאז, חלק גדל להולך מכוח ההוראה באוניברסיטאות מועסק כמורים מן החוץ: כ-5000 מורים בכ-2000 תקנים (לעומת כ-4500 חברי סגל בכיר).
  • קיצוץ של כ-850 תקני סגל בכיר באוניברסיטאות החמיר מאוד את התופעה של העסקת סגל אקדמי "זמני" במשרות פוגעניות של מורים מן החוץ, כולל של מרצים שיכלו להשתלב כחברי סגל באחת ממשרות חברי הסגל הבכיר שקוצצו.
  • מ-2003, כתוצאה משיפור תנאי העסקת הסגל הזוטר, ניסתה אוניברסיטת חיפה "להשוות" את תנאי העסקת הדוקטורנטים "כלפי מטה", כך שעלותם תהיה כעלות הממ"ה.
  • ב-2004-2005 גובש באוניברסיטת ת"א דו"ח אורגלר, שהציע לבטל כליל את מסלול ההעסקה של סגל זוטר ולהעסיק מסטרנטים ודוקטורנטים כממ"ה. במתווה האסטרטגי שפרסמה אוניברסיטת תל אביב בפברואר 2008 מופיעה ההצעה לאמץ את דו"ח אורגלר.

 כיום חלק מהדוקטורנטים של האוניברסיטאות מועסקים כממ"ה ולא כזוטרים באותו חוג בו הם רשומים כסטודנטים.

המשך קריאת הפוסט "על מאבק הסגל הזוטר והממ"ה העומד בפתח (רקע לעצומה הנוכחית)"

אגדת פסח – קטע מתוך כתב יד חדש המגלה לראשונה את נוסח האקדמיה של המאה העשרים ואחת, שההדיר הסגל הזוטר של אונ' חיפה

ארגון הסגל האקדמי הזוטר מאחל חג שמח לכולם

וַאֲפִילוּ כֻּלָנוּ חֲכָמִים, כֻּלָנוּ נְבוֹנִים, כֻּלָנוּ זְקֵנִים, כֻּלָנוּ יוֹדְעִים אֶת הַתּוֹרָה, מִצְוָה עָלֵינוּ לְסַפֵּר בתנאי העסקתנו. וְכָל הַמַרְבֶּה לְסַפֵּר בתנאינו, הֲרֵי זֶה מְשֻׁבָּח.

כמה עוולות רעות למקום עבודתנו עלינו!

אילו החסירם שכר מינימום, ולא הלין שכרם, דיינו.
אילו הלין שכרם, ולא העסיקם ללא מינוי, דיינו.
אילו העסיקם ללא מינוי, ולא קיצץ בשכרם, דיינו.
אילו קיצץ בשכרם, ולא פיטרם מורים מן החוץ מדי שנה, דיינו.
אילו פיטרם מורים מן החוץ מדי שנה, ולא פיטרם נשים בהריון, דיינו.
אילו פיטרם נשים בהריון, ולא דרשם עבדו בחינם בשל שביתת סטודנטים, דיינו.
אילו דרשם עבדו בחינם בשל שביתת סטודנטים, ולא בשל שביתת מרצים, דיינו.

הצטרפו אלינו ואמרו להנהלת האוניברסיטה:

כי לא נאה, כי לא יאה!

מאבק האקדמיה: השלב הבא

אחרי ההצלחה היחסית של שביתת הסגל הבכיר, ובעקבות ההתארגנות הארצית של הסגל הזוטר (כולל המורים מן החוץ) להילחם על זכויותיהם, הגיע סוף סוף הזמן לחשוב על פעולותינו בהמשך. אני לא מתכוון לומר שעד עכשיו לא חשבנו על עתיד המאבק, או שלא ניסינו לחזות את תוצאות המאבקים. ההפך הוא הנכון. אלא שבעקבות ההתעוררות (שאפשר להתווכח על מימדיה) של מודעות פוליטית בקמפוסים השונים, ובעקבות הדינמיקה שיצרה שביתת הסגל הבכיר ומאבק הזוטרים (רק באוניברסיטאות, בל נשכח) הגיע הזמן לנסח דרכי פעולה ברורות להתמודדות עם המצב החדש, ולפעול לפיהן.
זה לא סוד שהמאבקים העלו לפני השטח את הכיוון הכללי שאליו צועדת האקדמיה בישראל. אם מנסים להסתכל על התופעה בכללותה, אפשר לטעון שלא מדובר רק ב"העלאה לפני השטח", אלא גם שהמאבקים עצמם הם חלק בלתי נפרד מתהליך ההפרטה, שאף אחד לא דמיין לעצמו (אפילו במשרדי האוצר), שיעבור באופן חלק לגמרי. "ייבוש" הסגל הבכיר היה צפוי לגרום, בסופו של דבר, לשביתה ארוכה שבסופה ישיג המגזר המצטמצם-והולך תוספות שכר מסוימות, שיגיעו גם מקופת המדינה וגם מתקציב האוניברסיטאות. בדומה, גם מאבק הזוטרים יסתיים, ככל הנראה, אחרי שתושגנה חלק מהתביעות לגבי המורים מן החוץ וסגלי הדוקטורנטים והמסטרנטים. גם התקציבים למימון תביעות אלו (שהם קטנים לאין ערוך מאלו שנדרשים למימון השגי הבכירים) יגיעו, כנראה, גם מקופת המדינה וגם מתקציב השכלה הגבוהה. מאחר שמאז 2001 קיצצה המדינה בתקציב ההשכלה הגבוהה, ומאחר שהתהליך שהחל אחרי אימוץ מסקנות דוח מלץ החליף בהדרגה את הניהול האקדמי של האוניברסיטאות בניהול "יעיל כלכלית", יוכל האוצר בקלות להפוך את המאבקים הללו לקטליזטור של תהליך ההפרטה – וזו משמעות האמירה שהמאבקים הם חלק מהתהליך. כל עוד המבנה הניהולי יישאר כפי שהוא, תהליך הרס האקדמיה יואץ על ידי מינוף העדר המשאבים (שנתפס כעובדה בלתי ניתנת לשינוי), שהוחרף בעקבות המאבקים, ל"ייעול" נוסף של האוניברסיטאות: המשך צימצום מספר התקנים, איחוד מחלקות, והפיכת מדעי הרוח והחברה למכוני-מתן-תואר-ראשון של קורסי מבוא ברמה נמוכה.
המשך קריאת הפוסט "מאבק האקדמיה: השלב הבא"