על מנהיגות האוניברסיטאות הכושלת / פרופ' אמריטוס אלכסנדר-זאב גיורא, אונ' חיפה

La trahison des clercs

… or I should say "la trahison des elus," the betrayal of the leadership: The Presidents of the Universities ( with the notable exception of Pres. Galil of TAU), the Chair and Vice-Chair of MALAG, the Chair of VATAT, but first and foremost  the Presidents of the Universities who caricatured themselves into "hanhalot", "management", instead of rising to the challenge of manhigut. Some of us have been there before and may even know what we are talking about.

[….] The Presidents seem to have forgotten who they are, where they come from, where they shall return, who their constituency is and to whom they shall render an account; but they forgot even more than that: they forgot what a university was. And in the process they have lost their mandate.

They forgot what a university is. Historically, in the West, higher education and its locus, the university, has evolved over hundreds of years, shaping and following, in a reciprocal way,  the social and intellectual currents of the culture, until  it has become the distilled expression and the very  embodiment of the  civilization , molding, representing, and transmitting it. From Athens of antiquity, through the monasteries to Bologna and the Sorbonne, to Oxford, to Harvard, to Jerusalem. In the course of the centuries and through changing emphases from  theology to philosophy to science, reflecting dominant social and intellectual currents,  a dual role has evolved for the universities. A dual role that  is as powerful today as it was when the faculty of the Sorbonne, the University of Paris, broke free of  episcopal control, almost eight hundred years ago, in 1215 CE.

המשך קריאת הפוסט "על מנהיגות האוניברסיטאות הכושלת / פרופ' אמריטוס אלכסנדר-זאב גיורא, אונ' חיפה"

החלטות סנאט אוניברסיטת בן-גוריון

ביוזמת חברים בסנאט אוניברסיטת בן-גוריון, התקיימה ישיבת סנאט מיוחדת שדנה בתפקוד הנהלת האוניברסיטה בזמן שביתת הסגל הבכיר. ההצעות שהוגשו לסנאט בעקבות זאת, במגמה לחזק את מעמדו של הסנאט בניהול האוניברסיטה, עלו לדיון נוסף בישיבת סנאט שניה שנערכה אתמול, 16.3.08. הדיון הניב את ההחלטות הבאות:

1. הסנאט קורא לנשיאה לחבור למאמץ משותף, שעניינו עיצוב מערכת איזונים ובלמים נכונה באוניברסיטה באופן שידגיש את הייעוד האקדמי של האוניברסיטה, את היכולות ואת הצרכים שלו. מזה שנים אחדות נקבעות היכולות, במידה רבה, על-ידי היסוד האדמיניסטרטיבי-ניהולי, ועל פיהן נקבעים הצרכים. יש צורך להגדיל את משקל האקדמיה בתהליכי קבלת ההחלטות במוסד כדי להתאים את היכולות לצרכים האקדמיים.
2. על מנת להעצים את שיתוף הפעולה, יתקיימו באופן קבוע מפגשים בין הסגל האקדמי הבכיר לבין הנשיאה ונציגי הנהלה שתכליתם מתן סקירה ויצירת דיאלוג על ענייני האוניברסיטה על פי סדר יום שיקבע במשותף עם הסנאט. נוהל למפגשים אלו ולוחות הזמנים יקבעו על ידי הסנאט והנשיאה.
3. הסנאט קורא לבחינה מחדש של השינויים במבנה הניהולי של האוניברסיטה. לשם כך תוקם ועדת סנאט, שתבחן מבנה זה, ותגיש המלצות על יחסי הגומלין בין הגופים המנהלים: הסנאט, הועד המנהל וחבר הנאמנים. יש לאפשר לסנאט השפעה על הועד המנהל, הרכבו, הליכי מינוי חבריו והיו"ר שלו, תוך קיום פומביות הדיונים ופרסום הפרוטוקולים של ישיבותיו.
4. הסנאט חולק על קריאתו של ור"ה שלא לפתוח את שנת הלימודים במידה ולא ייושם דו"ח שוחט.

שיתוף פעולה בין הפורום לבין הועדה הבין-סנאטית / ד"ר עמית יהב

הועדה הבין-סנאטית הוקמה בעקבות ועדת מלץ. מטרתה למנוע כרסום נוסף בכוחו של הסגל הבכיר בהנהלת האוניברסיטאות, ולנסות להחזיר את המבנה הניהולי לקדמותו – פחות ועדות ממנות ופורומים קטנים נבחרים, ויותר מליאות גדולות עם סמכויות החלטה רחבות. חברי הוועדה הם נציגי הסגל הבכיר מכל האוניברסיטאות. כמו הפורום, הוועדה מתנגדת להפרטת האוניברסיטאות ותומכת בדמוקרטיזציה ניהולית. אך העניין שלהם ממוקד בסגל הבכיר וכך גם דרכי הפעולה – הפעלת הסנאטים (כגופים) וחבריהם (כיחידים בעלי מעמד והשפעה בהנהלת האוניברסיטאות). 
פרופ' צבי ציגלר מהטכניון הוא היו"ר הנוכחי של הועדה הבין-סנאטית. ד"ר איילת בן ישי וד"ר עמית יהב מקבוצת הפורום של אוניברסיטת חיפה נפגשו איתו ביום ראשון האחרון. מטרת המפגש הייתה הכרות ויצירת קשר, כך שכאשר יעלו נושאים שלשני הארגונים יהיה בהם עניין נוכל לשתף פעולה.
אנו נמשיך לעדכן את צבי על פעולות רלבנטיות של הפורום ונודה לכל חברי הפורום אם תיידעו אותנו לגבי התפתחויות בקמפוסים השונים שאתם חושבים שראוי לשתף בהם פעולה עם הועדה הבין-סנאטית.
ליצירת קשר:
 Amit Yahav amityahav@yahoo.com
 Ayelet Ben-Yishai abenyishai@gmail.com
 

אוניברסיטת חיפה: יוזמה ל"אמנה חדשה" בין הקהילה האקדמית לנשיא האוניברסיטה

הצעה לעמדת הסגל במסגרת הפגישה המיוחדת שבין נשיא האוניברסיטה פרופ' אהרון בן-זאב לבין חברי הסגל האקדמי הבכיר, שזומנה ליום ה-7.2.2008
נייר עמדה
מוגש בידי פרופ' אילן גור-זאב

1. הסגל האקדמי הבכיר ונשיא אוניברסיטת חיפה נמצאו עד כה במסלול של התנגשות שבחומרתה לא נודעה כמותה בכל תולדות האוניברסיטה. ביכולתנו לצאת מחוזקים מן המשבר לטובת האוניברסיטה שהיא הבית של כולנו במידה וכל צד ינקוט בצעדים המפורטים להלן:
2. כדי לחדש את האמון וכדי להעצים את שיתוף הפעולה בין הנשיא לסגל הבכיר בתוך שלושה שבועות (עד ל- 28.2.2008 ) יוכרז על מועד (קרוב) לקיום פגישה בין הנשיא לבין הסגל האקדמי, כינוס דיאלוגי באופיו, שבו ידונו הנשיא וחברי הסגל האקדמי הבכיר בעניינים העומדים על הפרק. בהזדמנות זו יציג הנשיא בפני חברי הסגל סקירות מפורטות, מתוך תשומת-לב מיוחדת לנושאים הבאים:
א. הנשיא יזום, בתאום עם יו"ר הוועד המנהל ונציגי הסגל הבכיר את הרחבת הוועד המנהל באופן שיאפשר הגדלה משמעותית של הייצוג היחסי של חברי הסנאט בוועד המנהל. יחס של 11 מתוך 23 עשוי לשמש מודל מדריך.
ב. הנשיא יזום, בתאום עם יו"ר הוועד המנהל ונציגי הסגל תהליך בחירת חברי וועד שהם נציגי ציבור שבהתאם לניסוח שבתקנון האקדמי (סעיף 7.1.3 ) יהיו "פעילים בתחומי התרבות והחברה, המדע, הכלכלה, הטכנולוגיה, התקשורת והתעשייה" ושבנוסף לכל אלה גם הצטיינו בתרומתם לשגשוג המימדים ההומניסטיים של האוניברסיטאות הישראליות ולהעצמת האוטונומיה של האקדמיה, או שיש להם מחייבות עמוקה לתרומה שכזאת בעתיד.
ג. הנשיא לוקח על עצמו אחריות ישירה, בלעדית ובלתי-מותנית לפעולה למען הבטחת הפנסיה של הסגל, לטיפוח היעודה ופירותיה וכמובן שימנע מכל פעולה העלולה להזיק או לאיים על היעודה הפנסיונית ופירותיה.
ד. מצבו של הסגל הזוטר ותמיכה בסגל הצעיר של אוניברסיטת חיפה.
3. יום הדיונים שהמתאר שלו תואר למעלה יהיה לדפוס קבוע והנשיא וההנהלה מתחייבים להשתתף בו באופן מלא דרך קבע יחד עם חברי הסגל מידי שנה. סדר היום ייקבע במשותף ע"י נציגי ההנהלה ונציגי הסנאט. המשך קריאת הפוסט "אוניברסיטת חיפה: יוזמה ל"אמנה חדשה" בין הקהילה האקדמית לנשיא האוניברסיטה"

תכתובת בין פרופ' בנציון מוניץ, יו"ר וועד הסגל הבכיר בת"א, ומר רן קרול, חבר בוועד המנהל, בדבר דרישת התפטרותו של מר דב לאוטמן ובדבר התנהלות הוועד המנהל בזמן השביתה

06 בפברואר 2008

מר קרול שלום,

יותר משהפתיע אותי תוכנו של מכתבך, התמיהו אותי הטון והסגנון בהם נכתבו. ברם, בתשובתי זו אשתדל להיות ענייני ולהתייחס רק לתוכנם של דבריך.

יתכן שהעמדות שהציג מר לאוטמן נעשו בתאום ובהתייעצות עם כל חברי הועד המנהל, אך ברצוני להזכירך שהועד המנהל לא החליט על סגירת האוניברסיטה, משום שהישיבה בה נדון העניין לא הגיעה כלל לידי סיום, ומן הסתם לא הגיעה לשלב ההחלטות. במובן זה אנו רואים במר לאוטמן את האחראי העיקרי לנסיון הנואל לסגור את האוניברסיטה. אוסיף ואציין ששלושת נציגי הסגל בועד המנהל התנגדו נחרצות לצעד הסגירה, אך זה לא גרם למר לאוטמן לשקול מחדש את עמדתו.

באותו הקשר זה אתייחס גם לטענתך השניה, באשר לישיבות הועד המנהל שדנו בהצלת שנת הלימודים והקטנת הפגיעה בסטודנטים ובאוניברסיטה. למיטב הבנתנו סגירת האוניברסיטה היתה סותמת את הגולל על כל אפשרות להציל את שנת הלימודים, והיתה מהווה פגיעה אנושה בסטודנטים ובאוניברסיטה עצמה. יתכן שהיו דיונים שמטרתם אחרת, אך הפעולה בה רצה מר לאוטמן לנקוט, שלמרבה המזל סוכלה לבסוף, הביעה מגמה הפוכה לזו שאתה מציין במכתבך.

המשך קריאת הפוסט "תכתובת בין פרופ' בנציון מוניץ, יו"ר וועד הסגל הבכיר בת"א, ומר רן קרול, חבר בוועד המנהל, בדבר דרישת התפטרותו של מר דב לאוטמן ובדבר התנהלות הוועד המנהל בזמן השביתה"

הפגנה באוני' ת"א נגד בחירתו של דב לאוטמן לכהונה נוספת כיו"ר הוועד המנהל (ביום שני 11.2 ב-17:30)

לחברי הפורום שלום,

 

ביום שני הקרוב, בשעה שש בערב יתכנס הועד המנהל של אונ' ת"א לישיבה במתחם האוניברסיטה. אחד הסעיפים בסדר היום של ישיבה זו הוא בחירתו מחדש של מר דב לאוטמן, יו"ר הוועד המנהל, לארבע שנות כהונה נוספות. כזכור, התעקש דב לאוטמן על כוונתו לסגור את האוניברסיטה בימיה האחרונים של שביתת הסגל הבכיר, כנגד ההתנגדות הנחרצת של שלושת חברי הסגל האקדמי בוועד המנהל. כוונה זו של לאוטמן לסגור את האוניברסיטה סוכלה על ידי הפגנת סטודנטים שפרצו לחדר הישיבות של הוועד המנהל. כמו כן, בניגוד לגישתו השקולה והאחראית של פרופ' גליל נשיא האוניברסיטה, מר לאוטמן ניסה לקדם מהלך של הוצאת צווי מניעה נגד הסגל הבכיר השובת, ונתן פומבי לעמדה זו גם לאחר שנשיא האוניברסיטה משך את חתימתו מבקשת ור"ה. בכך לאוטמן התגרה בקהילה האקדמית כולה אשר באוניברסיטת תל אביב ברכה על עמדתו האמיצה של הנשיא.
בשבע שנות כהונתו כיושב ראש הוועד המנהל, לא השכיל מר דב לאוטמן להבין את ההבדל בין ניהול אוניברסיטה ציבורית לבין ניהול מפעל טקסטיל פרטי. כעת הוא מבקש להיבחר מחדש לקדנציה שלישית (!!) של ארבע שנים, על אף שאסיפת הסגל הבכיר מה21 בינואר 2008 דרשה את התפטרותו.
הפורום להגנת ההשכלה הציבורית בתל אביב קורא להפגנה משותפת של חברי הסגלים (בכיר וזוטר) ושל סטודנטים, ביום שני, 11 בפבוראר, ב17:30, מול בניין הסנאט, בו תתכנס ישיבת הוועד המנהל. יחד נדרוש לא לבחור במר לאוטמן לראש הוועד המנהל. תפקידי ניהול והנהגה באוניברסיטה דורשים הסכמה רחבה של הקהילה האקדמית כולה.

הפורום התל אביבי קורא לכל חברי הפורום להצטרף, ולהציע סיוע ורעיונות נוספים לקידום מאבק זה.

להלן מכתבו של פרופ' אורי הדר מאוניברסיטת ת"א אל קבוצת הפעילים המקומית, שהתריע על הנסיון למנות שוב את דב לאוטמן ליו"ר הוועד המנהל:

חברים יקרים.

כזכור, דרשה אסיפת הסגל האחרונה , מיום 21.1.2008, את התפטרותו של מר דב לאוטמן מהועד המנהל של האוניברסיטה. להלן הסעיף הרלוונטי:

"האסיפה מוקיעה את התנהלותו הכוחנית של מר דב לאוטמן, יושב ראש הועד המנהל של האוניברסיטה במהלך השביתה, את תמיכתו בהוצאת צווי מניעה ובסגירת שערי האוניברסיטה. התנהלות זו פגעה קשות ביחסי העבודה במוסד ובאמון הנדרש בין הקהילייה האקדמית לוועד המנהל. האסיפה דורשת את התפטרותו של מר לאוטמן מתפקידו, ובמידה ולא יתפטר, האסיפה קוראת לוועד המנהל לפעול להדחתו של מר לאוטמן מתפקידו."

ביום שני הקרוב, בשעה שש בערב יתכנס הועד המנהל לישיבה במתחם האוניברסיטה. לא זו בלבד שאין בכוונתו של מר לאוטמן להתפטר בישיבה זו, אלא שגם אחד הסעיפים בסדר היום של ישיבה זו הוא בחירתו מחדש של מר לאוטמן לארבע שנים נוספות.

על כך ברצוני להעיר שתי הערות:

המשך קריאת הפוסט "הפגנה באוני' ת"א נגד בחירתו של דב לאוטמן לכהונה נוספת כיו"ר הוועד המנהל (ביום שני 11.2 ב-17:30)"