הודעה לתקשורת מטעם הפורום בעניין השביתה באוניברסיטה הפתוחה

הפורום למען ההשכלה הציבורית מחזק את ידי סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה במאבקו הצודק להשגת חוזה קיבוצי שיבטיח את שיפור תנאי העסקתו

הפורום למען ההשכלה הציבורית מחזק את ידי סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה, שהתארגן במסגרת 'כוח לעובדים-ארגון עובדים דמוקרטי', במאבקו לשיפור תנאי ההעסקה של מרכזי ההוראה והמנחים.

חברי הפורום מוחים על הצעד הכוחני שעשתה הנהלת האו"פ בשלחה מכתבי איום לחברי סגל ההוראה השובתים בהם הציגה אותם כעבריינים אלימים והוסיפה הודעות מייל לפיהן לא יקבלו שכר. הפורום קורא להנהלת האו"פ להיענות לאלתר לדרישות שהעלו נציגי המנחים והמרכזים לתנאי העסקה הוגנים, ולהביא בכך לסיום השביתה.

הפורום למען ההשכלה הציבורית, שבו סטודנטים ומרצים מכל הדרגות והתחומים במוסדות השכלה גבוהה ברחבי הארץ, מגנה את הנהלת האו"פ על סירובה להכיר בזכותם של המרכזים והמנחים לתנאי העסקה הוגנים. מקומם במיוחד הוא נסיונה של הנהלת האו"פ לחמוק מחתימה על חוזה קיבוצי עם סניף עובדי האוניברסיטה הפתוחה המאוגדים במסגרת 'כוח לעובדים'. הפורום מגנה את האוניברסיטה הפתוחה על נסיונותיה ומאמציה לפגוע בזכות ההתארגנות והשביתה שלהם באמצעות משלוח מכתבי איום המבוססים על טענות סרק המציגות את השובתים כאילו פעלו באלימות, במטרה להטיל אימה ולשבור את השביתה.

מרכזי ההוראה והמנחים באו"פ הם קורבנות של שיטת העסקה נצלנית הנהוגה במוסד זה מזה שנים, העסקה שעתית המבוססת על פיטורים חוזרים. הסדרי העסקה פוגעניים מסוג זה נכפים על עובדים מקבוצות מוחלשות נוספות במשק שמועסקים באמצעות קבלנים וחברות כוח אדם: עובדות הסיעוד, עובדי הניקיון, מאבטחים ועוד. כמוסד אקדמי שרוממות ההשכלה לכל בגרונו, היתה האוניברסיטה הפתוחה צריכה להימנות עם הכוחות הפועלים נגד דפוסי העסקה נצלניים אלה ולא לחקותם. אך מתברר שהנהלת האו"פ אף חותרת להחמיר כעת את התנאים. תנאים אלה הפתיעו אף את חברי ועדת הכספים של הכנסת שדנו לאחרונה בשביתה והם קראו לצדדים להגיע לפתרון הוגן שיעוגן בהסכם קיבוצי.

הפורום למען ההשכלה הציבורית קורא להנהלת האוניברסיטה הפתוחה לנטוש את תפיסת ההעסקה בה היא מתבצרת עד כה, לקבל על עצמה מחוייבות להעסקה הוגנת של סגל ההוראה ולהכיר באירגון היציג שלו.

הפורום למען ההשכלה הציבורית www.publiceducation.org.il

הודעת תמיכה של המועצה המתאמת בסגל האוניברסיטה הפתוחה – 24.04.2009

המועצה המתאמת של ארגוני הסגל באוניברסיטאות המחקר תומכת בזכותם הלגיטימית של עובדי האוניברסיטה הםתוחה להתארגן ולהיאבק על שיפור תנאי עבודתם. המועצה המתאמת פונה להנהלת האוניברסיטה הפתוחה לכבד את חופש ההתארגנות של עובדיה וקוראת לכל הצדדים לקיים דיון ענייני על מנת להביא לסיום מהיר של הסכסוך.בברכה,
פרופ' צבי הכהן
יו"ר המועצה המתאמת

הודעת תמיכה של ארגון הסגל האקדמי הבכיר של אוניברסיטת תל-אביב בסגל ההוראה של האוניברסיטה הפתוחה – 22.04.2009

ארגון הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת תל אביב עוקב בדאגה אחר סכסוך העבודה בין ההנהלה לסגל המנחים באוניברסיטה הפתוחה. הארגון מברך על התארגנות הסגל בארגון יציג, המוכר גם על ידי המעסיק.
לבד מהתמיכה העקרונית והסולידריות עם ארגוני עובדים בכלל, ועם ארגון עמית בפרט, מביע ארגון הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת תל אביב תמיכה בלתי מסויגת במאבקם הצודק של עובדי האוניברסיטה הפתוחה להעסקה הוגנת.
הארגון תומך בצעדי המחאה הלגיטימיים שנקטו העובדים, ופונה להנהלת האוניברסיטה הפתוחה לכבד את חופש ההתארגנות של עובדיה.
הארגון רואה חשיבות עליונה בקיום יחסי עבודה תקינים בין כל הסגלים במוסדות האקדמיים ובין הנהלותיהם, ורואה בכך תנאי ראשוני להצלחת כל מוסד אקדמי ושגשוגו. הארגון פונה לכל הצדדים להביא לסיום מוצלח ומהיר של הסכסוך

בברכה
פרופ' בן ציון מוניץ- יו"ר

ארגון סגל ההוראה באוניברסיטה הפתוחה משבית את הלימודים החל מה-19.04.2009

החל מהבוקר, 19 באפריל 2009, משבית ארגון סגל ההוראה באוניברסיטהה הפתוחה את הלימודים במוסד ללא הגבלת זמן. ארגון סגל ההוראה דורש מההנהלה לחתום על הסכם קיבוצי המסדיר את מערכת יחסי העבודה באוניברסיטה הפתוחה, ולהשוות את תנאי ההעסקה שלהם לתנאי הסגל הזוטר ביתר האוניברסיטאות, ברוח ההסכם הארצי של הסגל האקדמי הזוטר מדצמבר האחרון.
ההחלטה לצאת לשביתה התקבלה לפני מספר ימים ברוב מוחץ באסיפה כללית של חברי הארגון בהשתתפות מאות מנחים.
השביתה מעוררת הדים רבים בתקשורת: http://news.google.com/news?um=1&ned=iw_il&hl=iw&ncl=1258266537&output=rss    .

הדרך הטובה ביותר להתעדכן על השביתה, הוא באתר ארגון סגל ההוראה באו"פ. http://openu.cal.org.il/    . וכן בטלמסר:     09-7431186    .
להצטרפות לפעילות השטח ולפרטים נוספים, ניתן ליצור קשר עם רכז פעילות השטח, שרון לוזון, בכתובת: luzon.sharon@gmail.com .
בהודעה יש לציין שם, שיוך ארגוני, טלפון נייד, היכן ובאילו שעות ביומיים הללו תוכל/י להתנדב לעזור והאם תוכל/י להביא מכונית.

חברי הסגל הזוטר של הטכניון תובעים את המוסד על הפרת חוק הגנת השכר – הודעה לעיתונות, 22 מרץ 2009

                                                                                                            22 מרץ, 2009

הודעה לעיתונות:

חברי הסגל הזוטר של הטכניון מסרבים לעבוד בחינם

תובעים את המוסד על הפרת חוק הגנת השכר

חברי הסגל הזוטר בטכניון תובעים את הטכניון בבית-הדין האזורי לעבודה בחיפה על ניכוי שלא כדין משכרם, ומבקשים למנוע מן הטכניון לכפות עליהם לעבוד "בהתנדבות" כמשגיחי בחינות.
ביום ג', 31 במרץ 2009 יתקיים דיון מקדמי בבית-הדין האזורי לעבודה בחיפה בתביעה אשר הגישו ארבעה חברי סגל אקדמי זוטר מן הפקולטה למדעי המחשב בטכניון. התובעים נדרשו לעבוד כמשגיחי בחינות בהתנדבות "בשל קיצוצי תקציב בטכניון". נציגות הסגל הזוטר החליטה לדחות את הדרישה, והתובעים, למרות איומים ולחצים שהופעלו עליהם, לא הגיעו "להתנדב". בעקבות זאת ניכה הטכניון 6% משכרם לחודש ספטמבר.
הסגל האקדמי הזוטר בטכניון מועסק בהוראה בשכר ובתנאים נחותים לעומת יתר האוניברסיטאות. בדצמבר 2008 נחתם הסכם שכר בין ארגוני הסגל הזוטר לבין אוניברסיטאות המחקר. הטכניון הוא המוסד האוניברסיטאי היחיד שאינו חתם על ההסכם.

נדב שרגאי, איש סגל זוטר בטכניון ונציג התובעים:
לא יעלה על הדעת שיחסי העבודה בטכניון יתנהלו בצורה של דרישות חד-צדדיות מקפחות, איומים ועונשים. לאנשי ההנהלה, שמרוויחים משכורות יפות מאוד לפי דו"ח מבקר המדינה, אין כל עכבה מוסרית לשלוח את ידם אל שכרם של חברי סגל אקדמי זוטר שלא מרוויחים אפילו עשירית מהם. זכויות עובדים? הם עוד לא שמעו על דבר כזה.

אייל רוזנברג, פעיל בארגון סגל ההוראה בטכניון:
עצוב לראות מוסד מכובד כמו המכון הטכנולוגי לישראל מנסה לחסוך את השקל האחרון על גב עובדיו המנוצלים. הפגיעה כאן כפולה: חברי סגל אקדמי זוטר זוכים ליחס משפיל וכוחני ונשלחים לעבודה חינם-אין-כסף, בעוד פרנסת העובדים הבלתי-מקצועיים אשר משגיחים בבחינות מדי סמסטר נפגעת ללא הצדקה.

לפרטים:
אייל רוזנברג – פעיל בארגון סגל ההוראה בטכניון: 052-3869130
נדב שרגאי – נציג התובעים: 052-8250225
ערן חכים – דובר הפורום המתאם: 054-7616516

עדכונים: (1) שינוי העסקת המרצים מן החוץ (2) על הקשר בין עבודה מאורגנת ומשבר ההשכלה הגבוהה

(1) כזכור, בשבוע שעבר חתמה מועצת ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות על הסכם עם הנהלותיהן של חמש האוניברסיטאות, הסכם לשינוי דפוסי העסקת המרצים מן החוץ. מכתב שהופץ על ידי צוות המשא ומתן מטעם ארגוני הסגל הזוטר ומוצג בזה כולל את עיקרי ההסכם, וכן – קישורים לנוסח ההסכם המלא ופרטים נוספים.

(2) נושא מאבקם של עובדי גן המדע במכון ויצמן על זכותם להתארגן ולנהל משא ומתן על תנאי העסקתם נדון כאן מספר פעמים, כולל בפוסטים מהימים האחרונים. אתמול פרסם פרופ' דני גוטוויין מאמר בנושא זה בעמוד הדעות של וואי-נט. חלקו הראשון של המאמר מתאר את השתלשלות הארועים בפרשה, אשר תוארה כאן בעבר. אנו מציינים את המאמר ומביאים את הקישור אליו (להלן) בעיקר משום שבחלקו השני עומד דני על הקשר בין הפגיעה השיטתית בתשתית הציבורית של ההשכלה הגבוהה לבין המאמצים למנוע התארגנות של עובדים במערכת ההשכלה הגבוהה. http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3641825,00.html

נחתם ההסכם עם הסגל הזוטר באוניברסיטאות, למעט הטכניון

בשעה טובה (חלקית; שעה לא טובה לסגל הזוטר בטכניון), אחרי משא ומתן ארוך ומייגע, נחתם ההסכם בין ועד ראשי האוניברסיטאות, למעט נשיא הטכניון, לבין ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות בעניין הסדרת תנאי העסקתם של המרצים מן החוץ.

ראו כתבה, כולל וידיאו מטקס החתימה, באתר וואלה: http://news.walla.co.il/?w=//1397453

אנו מקווים להעלות בהקדם לאתר דיווח יותר מפורט על ההסכם. כמו כן, נעלה בקרוב כמה עדכונים נוספים מהנעשה בקמפוסים השונים בנושאים שהפורום מתעניין ומעורב בהם.

פיטורים המוניים של ממ"ה, מתרגלים, וסגל מנהלי לא קבוע בכל האוניברסיטאות בארץ- הצע הקורסים צומצם בפקולטות שנפגעו קשות

כתבה מאת יהלי מורן זליקוביץ' ב-YNET, 06.10.08

הערות: בניגוד לנאמר בכתבה, שכר הלימוד בארץ הוא גבוה מאד יחסית לגודלו במדינות אחרות.
יש לציין, כי לרוב בוצעו הקיצוצים הללו לאחרונה, לאחר שהסטודנטים (קרי, הלקוחות בעיני הנהלות האוניברסיטאות) כבר נרשמו ושילמו את שכר הלימוד. בהתנהלות דומה חיכתה הנהלת אונ' ת"א לחודש ספטמבר כדי להודיע על קיצוץ של 5% במלגות לתלמידי מחקר. אין צורך לומר כי התנהלות זו מצביעה על קצרת ראיה תמוהה. היא גם מטילה ספק על נכונותה של ור"ה להילחם בנחרצות הנדרשת כנג האוצר על הצלת מערכת ההשכלה הגבוהה.
ד"ר סילבי הוניגמן

לכתבה המלאה: http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3605485,00.html

האוניברסיטאות מחפשות דרך להתמודד עם הגרעונות – והסטודנטים ישלמו את המחיר. חודש לפני פתיחת שנת הלימודים האקדמית, מתלוננים סטודנטים מכל רחבי הארץ על ביטול קורסים ועל צמצום ניכר באפשרויות הבחירה. "אנחנו חסרי אונים. קיצצו את רוב קורסי הבחירה ובפועל השאירו אותנו עם המינימום האפשרי", סיפרה יעל, סטודנטית למשפטים בתל-אביב.
האוניברסיטאות ציפו בקוצר רוח לתקציב ההבראה בגובה של 2.4 מיליארד שקל, כפי שהמליצה ועדת שוחט לרפורמה בהשכלה הגבוהה, אולם בשל מחלוקת בין משרד האוצר למועצה להשכלה גבוהה – המשא ומתן תקוע, והתקציב לא הגיע. בדיקת ynet מגלה כי קורסים רבים קוצצו, חוגים צומצמו, כיתות גדלו והסטודנטים ייפגעו. ראשי המוסדות ממשיכים לאיים כי לא יפתחו את השנה כמתוכנן.

תל-אביב: 3 ספרים ל-150 סטודנטים
באוניברסיטת תל אביב לא נסגרו חוגים שלמים – אך הקיצוצים בהחלט ניכרים. ביחידה לשפות זרות צומצמו באופן דראסטי מספר תקני המרצים (מ-13 לחמישה). הפקולטה למדעי החברה מתוכננת להיסגר – ובמקום החוגים השונים אמורים להיפתח "בתי ספר", כלומר מנגנון מוחלש עם פחות תקנים. בפקולטה לאומנויות קוצץ התקצוב, לאחר מאבק סטודנטים נגד סגירתו המוחלטת.
נועם פיאדה, סטודנט שיחל את שנתו השלישית בחוג למדעי המדינה, אומר כי" בחמש-שש השנים האחרונות קיצצו, אבל בין השנה שעברה לנוכחית ממש מרגישים הידרדרות שלא הייתה מורגשת בעבר – בקורסים שנסגרו, בהיצע פחות טוב של קורסי בחירה. אני לומד ספרדית עם 60 איש בכיתה, זה ממש לא אפקטיבי ללמוד שפה כך".
"זה נראה כמו הפרפורים האחרונים במערכת – אתה נכנס לספרייה ואין לך את הספרים שאתה צריך למבחן. ל-150 איש בקורס מסעי הצלב היו שלושה ספרים בלבד. כל מה שלא ריאלי, כל מה שהוא לא 'רווחי', המגמה לסגור ולייבש אותו".

בר-אילן: זו רק ההתחלה
האוניברסיטה בעל הצביון הדתי מקצצת השנה יותר מ-20 מיליון שקלים – כמחצית מסעיפי המינהל והיתר בתחום האקדמיה. המשמעות: יצומצם מספר קורסי הבחירה לסטודנטים; יוקטן התקציב להתקנת מערכות מולטימדיה בכיתות; כספי הנסיעות לכנסים בחו"ל עבור הסגל האקדמי יופחתו; ותצומצם הפעילות במחלקות, בין היתר של כנסים ופרסומים לא אקדמיים שונים.
בתחום המינהל – יקוצצו תקציבי השמירה, גינון, חשמל, ניקיון, טלפון, בינוי, השתלמויות לסגל המנהלי.
כן בוטל הכיבוד בישיבות, ויוקטן מספר המשרות המינהליות. חיים גליק, מנכ"ל האוניברסיטה, אומר כי "הקיצוץ הוא צורך שעה בגלל סירובו של משרד האוצר למלא אחרי המלצות ועדת שוחט. אנו עושים הכל כדי לא לפגוע ברמת ההוראה ובשירותים לסטודנטים".
לדברי שלומי שם טוב, יו"ר אגודת הסטודנטים בבר-אילן, "כתוצאה מפגיעת האוצר בתקציב האקדמיה, האוניברסיטה תיאלץ לקצץ בתקני המרצים מן החוץ וזה מוביל לצמצום מספר קורסי הבחירה. אני גם מוטרד מכך שיצומצם מספר התרגולים. למעשה, יפגעו גם שעות אקדמיות שנועדו לסייע בהבנת החומר הנלמד. וזה רק התוצר הראשוני של הקיצוץ. לצערי, בעתיד הקרוב צפויות עוד גזירות בגלל הפגיעה בתקציב. אני מקווה שיימצא פתרון".

האוניברסיטה העברית: הגיעו מים עד נפש
באוניברסיטה העברית מרגישים בקיצוצים במיוחד בתחומי מדעי הרוח והחברה. בוטלו מספר רב של קורסי בחירה בכל התחומים, הוגבלו קבוצות התרגול וצומצמו תקנים לבדיקת עבודות. "הצעדים שנכפו על האוניברסיטאות מאיימים על הרמה האקדמית של ההשכלה הגבוהה במדינת ישראל", נמסר מהאוניברסיטה.
נשיא האוניברסיטה העברית, פרופסור מנחם מגידור, אמר היום ל-ynet: "הגיעו מים עד נפש. אם הממשלה לא תתעשת ותחליט על הגדלה משמעותית של תקציבי מערכת ההשכלה הגבוהה ברוח ועדת שוחט, שנת הלימודים לא תפתח כמתוכנן".

המשך קריאת הפוסט "פיטורים המוניים של ממ"ה, מתרגלים, וסגל מנהלי לא קבוע בכל האוניברסיטאות בארץ- הצע הקורסים צומצם בפקולטות שנפגעו קשות"

עיכוב באישור הסופי להסכם שנחתם בין נציגי הזוטרים ו-ור"ה

ההסכם שנחתם לפני יומיים בין נציגי הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות לבין נציגי ור"ה (לקריאת ההסכם לחצו כאן) עדיין מחכה לאישורו של הממונה על השכר במשרד האוצר כדי לקבל תוקף פורמאלי. בשל העיכוב באישור ההסכם, מוציאות האוניברסיטאות כתבי מינוי ישנים למרצים מן החוץ, מתוך כוונה להחליפם בכתבי המינוי החדשים לאחר אישור ההסכם. ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטת ת"א כבר הודיע לאוניברסיטה כי תנאי לפתיחת שנת הלימודים הבאה כסדרה הוא יישום ההסכם החדש.
לפרטים נוספים על המצב הנוכחי, ראו המכתב ששלח ארגון הסגל הזוטר בת"א לחבריו. רבים מהפרטים המופיעים בו רלוונטיים גם לשאר האוניברסיטאות:
http://www.zutar.org.il/news/letter110908.html

מכללות: ההסכם אינו חל על אף אחת מהמכללות. יש לקוות כי מועצת ארגוני הסגל האקדמי במוסדות להשכלה גבוהה, ארגון גג המייצג רשמית את הזוטרים ואת הממ"ה במכללות ידרוש תנאים שווים לממ"ה במכללות לאחר חתימת ההסכם באוניברסיטאות.

ד"ר סילבי הוניגמן

נחתם הסכם שכר הסגל האקדמי הזוטר בראשי תיבות, בנוכחות יו"ר ור"ה, מנכ"לי אוניברסיטאות, ונציגי ות"ת – 08.09.2008

הפורום מברך על ההסכם!
יישום ההסכם עדיין חייב לקבל אישור פורמאלי של ות"ת.
ההסכם מסדיר את מעמד עמיתי ההוראה, שיחליף את מעמד המורים מן החוץ ברוב המקרים. הוא חל על האוניברסיטאות, ולא על המכללות. הוא יהיה תקף לשנתיים.
הינה לשון ההסכם:

הסכם קיבוצי מיוחד
שנערך ונחתם ביום                   
בין:

המוסדות להשכלה גבוהה בישראל המיוצגים על ידי ועד ראשי האוניברסיטאות (להלן:"ור"ה"):

האוניברסיטה העברית בירושלים
הטכניון, מכון טכנולוגי לישראל
אוניברסיטת תל-אביב
אוניברסיטת בר-אילן
אוניברסיטת חיפה
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

מצד אחד, (כל אחד מיחידיו להלן : "מוסד")

לבין:

ארגוני הסגל האקדמי הזוטר במוסדות להשכלה גבוהה בישראל המיוצגים על ידי "הפורום המתאם של ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות" (להלן:"הפורום המתאם"),

מו"ח – ארגון מורים וחוקרים באוניברסיטה העברית
ארגון סגל ההוראה בטכניון, מכון טכנולוגי לישראל
ארגון הסגל האקדמי הזוטר  באוניברסיטת תל-אביב
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בר-אילן
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בן-גוריון בנגב

מצד שני, (כל אחד מיחידיו להלן : "ארגון")

הואיל:            והצדדים ניהלו ביניהם משא ומתן בדבר תנאי העסקה של חברי הסגל המיוצגים על-ידי כל אחד מארגוני הסגל לגבי כל מוסד, וכל הארגונים על-ידי הפורום המתאם כמפורט בהסכם זה;

והואיל:           והצדדים מבקשים לעגן את ההסכמות שהושגו ביניהם במהלך משא ומתן זה;

לפיכך הוסכם והותנה בין הצדדים כדלקמן:

המשך קריאת הפוסט "נחתם הסכם שכר הסגל האקדמי הזוטר בראשי תיבות, בנוכחות יו"ר ור"ה, מנכ"לי אוניברסיטאות, ונציגי ות"ת – 08.09.2008"