החלה מכירת החיסול הסופית של החינוך הציבורי: דב לאוטמן משיק תנועה "לטובת" החינוך

דב לאוטמן ומשפחות ההון בישראל הקימו היום את תנועת "הכל חינוך". מטרותיהם נשמעות נאצלות, אך עיון קצר ברשימת המעורבים בתנועה מספיק בכדי לגלות האמת שמאחורי המסכה.

הפורום להגנת ההשכלה הציבורית בישראל, המונה מאות מרצים וסטודנטים מכל הקמפוסים בארץ, מתריע:

אין מדובר בתנועה של נדבנים תמימים ושוחרי-טוב – מדובר במהלך ציני, צעד נוסף להפרטת החינוך, ביוזמת אנשי עסקים, שחלקם כבר גרם נזקים כבדים לחינוך. המסכות נפלו: עומדת מולנו בפנים גלויות תנועה להפרטת החינוך בישראל.

בין ראשי היוזמה אישים בעלי מעורבות עמוקה ושלילית במערכת החינוך:

  • איש העסקים דב לאוטמן מכהן מזה למעלה מ-8 שנים כיו"ר הועד המנהל של אוניברסיטת תל-אביב, בהן הנהיג וממשיך להנהיג מהלכי הפרטה שפוגעים קשות ברמת ההוראה והמחקר וביחסי העבודה במוסד. לאחרונה אסיפת הסגל הבכיר באוניברסיטה החליטה פה אחד לקרוא לו להתפטר, וכך עשה גם סנאט האוניברסיטה.
  • איתמר רבינוביץ' כיהן עד לאחרונה כנשיא אוניברסיטת תל-אביב, והיה שותף מלא למהלכי ההפרטה של לאוטמן, במסגרתם נסגרו חוגים ויחידות אקדמיות, מרצים הוכרחו לפרוש, ותחומי ידע שלמים נפגעו וחלה ירידה בסטנדרטים האקדמיים.
  • איש העסקים שלמה דברת היה זה שעמד בראש הצוות שמינתה שרת החינוך הקודמת לימור לבנת, אשר הגה את "רפורמת דברת" במערכת החינוך, נגדה ניהלו המורים והמורות מאבק מעורר השראה השנה.
  • אילי הון נוספים, חלקם מראשי המשפחות השולטות במשק, מעורבים ביוזמה, ומנסים להפוך "לקבלני החינוך" של המדינה – נוחי דנקנר, עפרה שטראוס, שלמה נחמה, אלי הורביץ ומוזי ורטהיים, וכן מנכ"ל משרד האוצר עד לא מזמן, ד"ר יוסי בכר.

היכן בתנועה הזו נציגיהם האמיתיים של העוסקים בהוראה ובחינוך? לא ארגוני המורים, לא ארגוני הסגל האקדמי הבכיר או הזוטר, לא ארגוני סטודנטים. מובן מאליו שתנועה למען החינוך בהשתתפותו של שלמה דברת לא תראה בנציגי המורים פרטנרים. ברור לגמרי שדב לאוטמן לא יראה במרצים ציבור רלבנטי לדיון על עתיד החינוך או ההשכלה הגבוהה: הרי מטרתם היא לקדם את הפרטת החינוך הציבורי, לא לשפרו.

אנו מתריעים בפני אנשי החינוך האמיתיים בישראל, בפני אנשי רוח ויוצרים שנותנים בתמימותם לתנועה זו להתהדר בשמם ויוקרתם, בפני אלה המעוניינים לקדם ולפתח מערכת חינוך ציבורית, איכותית ודמוקרטית: אל תפלו בפח! שום טובה לא תצמח לחינוך הציבורי מתנועה שעל סדר יומה הפיכת החינוך לסחורה המוכפפת לכללי השוק!

עדכון מקדמות לסגל הבכיר במכללות

פרופ' יקיר שושני מדווח שבעקבות דרישת המרצים במכללות, שעמם טרם נחתם הסכם שכר קיבוצי, האוצר הודיע על עדכון משכורות מרצי המכללות לפי ההסכם שנחתם בסיום השביתה האחרונה עם הסגל הבכיר באוניברסיטאות, עד שייחתם אתם הסכם.

הודעת האוצר: (לחצו על התמונה להגדלה)

image.JPG

חברת הפורום נבחרה לוועד הסגל הבכיר בחיפה

ד"ר איילת בן-ישי, חברת הפורום וממובילי קבוצת הפורום של קמפוס חיפה, נבחרה היום לוועד הסגל הבכיר באוניברסיטת חיפה. איילת נענתה בכך לפנייתם של עמיתים באוניברסיטת חיפה אליה להצטרף לוועד והייתה מזוהה בהקשר זה כפעילה ב"פורום להגנת ההשכלה הציבורית".

נקודה זו ראויה לציון ותשומת לב חברי הפורום בקמפוסים השונים: אחת הדרכים שפתוחות בפנינו לפעול בקמפוסים לקידום מטרות הפורום והמאבק שלנו בכללותו היא שחברי פורום יציגו מועמדות בקמפוסים שלהם לשמש נציגים בוועדים או לקחת על עצמם תפקידים שונים במערכת האקדמית-מנהלית ויפעלו במסגרות אלה מתוך תפיסה שתקדם חיזוקה של קהילה אקדמית מעורבת ומובילה!

ברכות חמות לאיילת על בחירתה! בהצלחה ובתקווה שחברים וחברות נוספים בפורום יבואו בעקבותייך!

עדכון על המשא ומתן מול ות"ת בעניין תנאי העסקת סגל הביניים (ממ"ה) – 02.03.2008

ביום רביעי האחרון (27 בפברואר 2008) קיימה ות"ת דיון על תנאי ההעסקה של סגל הביניים (ממ"ה). הדיון אמור היה לעסוק במתווה של שרת החינוך יולי תמיר, כשמנגד עומדת הצעה נגדית של ור"ה. בהחלטות שהתקבלו בתום הדיון ביקשה ות"ת מראשי האוניברסיטאות לנהל משא ומתן עם נציגי ארגוני הסגל הזוטר, המייצגים את הממ"ה באוניברסיטאות השונות, כדי למנוע הכרזות על סכסוך עבודה בקמפוסים השונים (באונ' ת"א כבר הוכרז על סכסוך עבודה בעניין תנאי העסקתם של הממ"ה באוקטובר 2007).  בנוסף ביקשה ות"ת מהאוניברסיטאות ומנציגי ארגוני הסגל הזוטר להגיע להסכם הולם תוך שלושה שבועות, עד ל-21 במרץ 2008.

לעת עתה ור"ה דוחה את המתווה של שרת החינוך, שנציגי ארגוני הסגל הזוטר נוטים לתמוך בו. לעומת זאת, התוכנית שור"ה מתכוונת ככל הנראה להציע במשא ומתן מתבססת על 'המודל החיפאי', כלומר, פריסת השכר על שנים עשר חודשים, עם תוספת זכויות סוציאליות, אך ללא תוספת שכר. נציגי הסגל הזוטר מאד מסויגים מהצעה זו, אם אכן יתברר שהיא תאומץ במתכון זה על ידי ור"ה.

ביקור בכנסת / איריס אגמון

ביום רביעי האחרון ביקרתי יחד עם יאיר רונן, חבר פורום נוסף, בכנסת, כדי להפגש עם חברי כנסת ועם קבוצת הסטודנטים מילגאי אייסף הפועלים בכנסת כעוזרים פרלמנטריים-מתמחים של חברי כנסת שיש להם אג'נדה חברתית כלשהי. מטרת הביקור הייתה לנסות לקדם את מטרות הפורום בזירת הכנסת.
הגענו עם רשימה של הצעות חוק, שאילתות ויוזמות נוספות, שהכנו בעזרת חברים מצוות מדיה-תקשורת-פוליטיקה וחברי פורום נוספים (לכל תורמי הרעיונות, תודה), במטרה להציעם לחברי כנסת. הרעיון היה להציע לחברי הכנסת מבחר של רעיונות גולמיים לפעולה ולפתח מתוכם בהמשך את אותם רעיונות שיימצא חבר כנסת שמעוניין לקדמם.
נפגשנו עם אבישי ברוורמן ומרינה סולודקין. אני נפגשתי גם עם עוזרו הפרלמנטרי של דב חנין.
ברוורמן הצהיר על עניין רב לקדם את נושא משבר ההשכלה הגבוהה בכנסת. הוא ביקש שנשאיר לו את דף הרעיונות והבטיח לחזור אלינו אחרי שיראה מה מעניין אותו לקדם. הוא הציע שניפגש לאחר מכן פגישה יותר מסודרת. סולודקין הביעה דעות מאד ביקורתיות בנושא מצב ההשכלה הגבוהה ואמרה שתהיה מוכנה לפעול בכיוונים אלה. השארנו גם לה את רשימת ההצעות שלנו. עוזרו הפרלמנטרי של דב חנין אמר שישמח להצטרף ליוזמות שיקדמו את עמדותינו.

לא פגשנו את כל חברי הכנסת שתכננו וגם אלה שפגשנו היו מאד טרודים משום שביום רביעי נערכו ישיבות רבות של ועדות כנסת וישיבת מליאה. הכוונה היא לקיים פגישות נוספות ביום אחר, לאו דוקא בתוך הכנסת. הסיבה העיקרית לקיים את הביקור בכנסת דוקא ביום כה עמוס היתה שיום זה הוא יום ההתכנסות של קבוצת הפעילים החברתיים שמתמחים כעוזרים פרלמנטריים בקידום יוזמות חברתיות בכנסת. מדובר בסטודנטים מילגאי קרן אייסף המעודדת פעילות ומעורבות חברתית של הסטודנטים שהיא תומכת בהם. חברי הקבוצה הזו משובצים לעבודה עם חברי כנסת שיש להם סדר יום חברתי כזה או אחר ועובדים עם העוזרים הפרלמנטריים שלהם. שניים מחברי הקבוצה לקחו על עצמם להתמקד בנושאי משבר ההשכלה הגבוהה. מכל הפגישות שקיימנו אותו יום בכנסת, זו הייתה החשובה ובעלת הפוטנציאל המעשי הטוב ביותר. הצגתי בפני הקבוצה את הרקע להקמת הפורום ואת הרעיונות המרכזיים שלו. הם שאלו שאלות, בהן שאלות ביקורתיות ומאתגרות. אני מקווה שאפשר יהיה להמשיך בקידום נושאים שונים בכנסת בעזרת חברים מקבוצה זו.

על הפגישה השניה של קבוצת הממ"ה ותוצאות ישיבת ות"ת / עידו שחר

דיווח מהפגישה השנייה של קבוצת העבודה של הממ"ה שנערכה במועדון "הגדה השמאלית", 27.2.08

הפגישה החלה בסקירה של ההתפתחויות האחרונות: ביום ד' בבוקר, כמה שעות לפני כינוס הפגישה בגדה השמאלית, התקיימה ישיבה מיוחדת של ות"ת לדיון בנושא הממ"ה. לאור התנגדותן החריפה של האוניברסיטאות ושל ור"ה למתווה שהוצע על ידי שרת החינוך לפתרון בעיית הממ"ה, הוחלט לתת לאוניברסיטאות ארכה של שלושה שבועות לצורך הדברות עם הפורום המתאם של ועדי הסגל הזוטר, לשם הגעה למתווה מוסכם על כל הצדדים. עוד נמסר כי הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר מעריך כי לא ניתן יהיה לקבל את הסכמתה של ור"ה למתווה המוצע מבלי לאיים – או אולי אף לנקוט – בצעדים ארגוניים. 

לאור הערכה זו, ולאור הכוונה לאיים בצעדים ארגוניים לקראת פתיחת סמסטר ב' הקרוב (מאי), קיימת חשיבות עליונה להשלמת תהליכי ההתאגדות של הממ"ה בכלל האוניברסיטאות. בפגישה נסקר לפיכך המתרחש בקמפוסים השונים, והועלו הצעות שונות לפעולות של הפורום למען השגת המטרה.

סיכומים:
• הפורום ינסה לקדם את החתמת הממ"ה באוניברסיטאות ת"א ובן גוריון לארגוני הסגל הזוטר. סוכם כי פעילי הפורום באוניברסיטאות אלו יצרו קשר עם ארגוני הסגל, ויבחנו כיצד ניתן לקדם את ההחתמה באופן היעיל ביותר.
• באוניברסיטאות בר אילן וחיפה – בהן הממ"ה כבר מאוגדים בארגוני הסגל הזוטר – יפעלו נציגי הפורום תוך תיאום עם ועדי הסגל הזוטר להעלאת עניינם של הממ"ה על סדר היום. 
• אנו סבורים כי הפאסיביות וחוסר המעורבות שמפגין רוב רובו של ציבור הממ"ה באוניברסיטאות ובמכללות פוגעים קשות בסיכוי להביא לשיפור ממשי בתנאי העסקת הממ"ה. אי לכך, הפורום יבחן דרכים לפעול כדי להגביר את ההזדהות והמעורבות של ציבור הממ"ה הרחב עם המאבק למען שיפור תנאי העסקתם.
• הובעה אי נחת ממצב הממ"ה במכללות הציבוריות, ומהעובדה שסוגיית הממ"ה במכללות נותרה במידה רבה מחוץ למשא ומתן המתנהל בין הגורמים השונים ומחוץ לשיח. עם זאת, לאור הקיפאון הקיים במכללות בנושא זה, ולאור ההבדלים בלוחות הזמנים של השנה האקדמית הנוכחית בין האוניברסיטאות והמכללות, המסקנה היתה כי בשלב זה יש לפעול קודם כל באוניברסיטאות, ולאחר שיושגו הישגים בשדה זה, לפעול להחלתם גם על המכללות. 

שיתוף פעולה בין הפורום לבין הועדה הבין-סנאטית / ד"ר עמית יהב

הועדה הבין-סנאטית הוקמה בעקבות ועדת מלץ. מטרתה למנוע כרסום נוסף בכוחו של הסגל הבכיר בהנהלת האוניברסיטאות, ולנסות להחזיר את המבנה הניהולי לקדמותו – פחות ועדות ממנות ופורומים קטנים נבחרים, ויותר מליאות גדולות עם סמכויות החלטה רחבות. חברי הוועדה הם נציגי הסגל הבכיר מכל האוניברסיטאות. כמו הפורום, הוועדה מתנגדת להפרטת האוניברסיטאות ותומכת בדמוקרטיזציה ניהולית. אך העניין שלהם ממוקד בסגל הבכיר וכך גם דרכי הפעולה – הפעלת הסנאטים (כגופים) וחבריהם (כיחידים בעלי מעמד והשפעה בהנהלת האוניברסיטאות). 
פרופ' צבי ציגלר מהטכניון הוא היו"ר הנוכחי של הועדה הבין-סנאטית. ד"ר איילת בן ישי וד"ר עמית יהב מקבוצת הפורום של אוניברסיטת חיפה נפגשו איתו ביום ראשון האחרון. מטרת המפגש הייתה הכרות ויצירת קשר, כך שכאשר יעלו נושאים שלשני הארגונים יהיה בהם עניין נוכל לשתף פעולה.
אנו נמשיך לעדכן את צבי על פעולות רלבנטיות של הפורום ונודה לכל חברי הפורום אם תיידעו אותנו לגבי התפתחויות בקמפוסים השונים שאתם חושבים שראוי לשתף בהם פעולה עם הועדה הבין-סנאטית.
ליצירת קשר:
 Amit Yahav amityahav@yahoo.com
 Ayelet Ben-Yishai abenyishai@gmail.com
 

עתיד המרצים מן החוץ באוניברסיטאות ובמכללות / כרמל שלו ועידו שחר

סיכום מפגש

תל-אביב, 13.2.08

במפגש השתתפו פעילים מהפורום להגנת ההשכלה הציבורית, נציגים של מועצת המרצים המכללות ובאקדמיות הציבוריות, נציגים של ארגוני סגל זוטר מתל אביב, ירושלים, חיפה והטכניון ומרצים מן החוץ (ממ"ה).
מטרת המפגש
היתה לחלוק מידע על המתרחש בקמפוסים השונים בקשר לשיפור תנאי העסקה והמעמד של המרצים מן החוץ, וכן להעלות בעיות מרכזיות, ולהתחיל לחשוב על קווי פעולה עתידיים.

איזו פעילות נעשית, ומיהם הארגונים הפעילים לשיפור תנאי ההעסקה של ממ"ה?
נציג הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר, דניאל מישורי, נתן רקע על מעמד המורים מן החוץ, ודיווח על המתווה המתגבש לפתרון בעיית הממ"ה בין הפורום לבין ות"ת.

רקע
המעמד של ממ"ה נוצר כתקן זמני לפרופסורים באוניברסיטה העברית שהיו אמורים ללמד בשלוחה שהוקמה בתל-אביב בשנות ה-60. ב-1983 אושר כי ממ"ה הוא פרופ' באוניברסיטה העברית המלמד באוניברסיטה אחרת או מומחה. מ-1987 התחילו להמיר תקנים של סגל זוטר בתקנים של ממ"ה. שביתת הסגל הזוטר ב-1997 השיגה הישגים עבור מסטרנטים ודוקטורנטים, אך לא עבור מרצים בעלי תואר דוקטור שלא הייתה להם משרה תקנית, שנותרו כממ"ה. מ-2003 התחילו שוב להעסיק סגל זוטר כממ"ה, בגלל העלות הגבוהה יותר של העסקת סגל זוטר באופן תקני.

באותו זמן החל מאבק של ארגוני הסגל הזוטר להכללת הממ"ה בארגונים ולדה- לגיטימציה של דפוס העסקת ממ"ה כמעין "עובדי קבלן". בין היתר, פניית ארגוני הסגל הזוטר לממונה על יחסי העבודה הביאה, ב- 2005, לביטול ההיתר שניתן לאוניברסיטאות לפטר ממ"ה בלא פיצויי פיטורין (היות שהפיצויים גולמו לכאורה בשכר השוטף). כמו כן, במהלך שביתת הסגל הבכיר הנוכחית, משהתברר שוב כי המרצים מן החוץ נותרו בלא ייצוג אפקטיבי, האיץ הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר את מהלך הכללתם של הממ"ה בארגוני הסגל הזוטר בכלל האוניברסיטאות (מלבד בחיפה ובבר-אילן, בהן הממ"ה מיוצגים כבר ממילא על ידי ארגוני הסגל הזוטר). בת"א הדבר מורכב יותר, שכן הוא כרוך בהעברת הממ"ה בעלי תואר דוקטור מארגון הסגל הבכיר לזוטר.

המשך קריאת הפוסט "עתיד המרצים מן החוץ באוניברסיטאות ובמכללות / כרמל שלו ועידו שחר"