קריאה למרד בהנהגה האקדמית בישראל

מזה חודשיים מושבתות, למעשה, האוניברסיטאות הישראליות. סיומה של השביתה נראה כעת רחוק מתמיד. מול תביעות וועדי העובדים שבמרכזן הסכמה על מנגנון שימנע את המשך שחיקת שכר המרצים מציג האוצר תביעה לפיטורי מרצים ולביטול הקביעות והחופש האקדמי לטובת עבודה על בסיס חוזים אישיים ושיסוע איש ברעהו בדרך ל"גמישות ניהולית", "יעילות" ועוד כיוצא באלה אמצעים להרס האוניברסיטאות. ההנהגה האקדמית של הקהילה, נשיאי האוניברסיטאות, ערקו, למעשה אל מחנה האויב והם משמשים בעיקר כעושי דברם של נערי האוצר. במציאות זו נותרו וועדי העובדים לבדם מול אתגר הרס ההשכלה הגבוהה בישראל. עם כל חשיבותו של המאבק הנוכחי, מיד עם סיום השביתה וועדי הסגלים באוניברסיטאות צריכים לשנות כיוון. עליהם להתניע מרד של אנשי האקדמיה באוניברסיטאות, כנגד ההנהגה הקיימת, בדרך לעיצובן-מחדש של האוניברסיטאות בישראל שלא על-פי חזון הקפיטליזם החזירי המבקש להפוך הכול לסחורה ולהפריט כל מה שזז. אין זה נכון להסתפק בתביעות מינימליסטיות להגנה על שכרנו בשעה שהבית בוער.

עוד היום המועצה המתאמת של ארגוני הסגל צריכה להניף את דגל האידיאה האקדמית. עליה להנהיג את הקהילה האקדמית לכבוש מחדש את עמדות ההנהגה באקדמיה, להקנות מחדש לקהילה האקדמית כבוד עצמי ואומץ להיות נאמנים לאידיאל האקדמי. את המרד יש להתניע באמצעות נציגים שיבחרו באופן ישיר וחופשי על-ידי הקהילות האקדמיות באוניברסיטאות, לקראת רפורמות מפליגות, שתהיינה נאמנות לאידיאה האקדמית, אך יחתרו גם ליחסים חדשים בתוך האוניברסיטה (עם הסטודנטים, הסגל המנהלי והסגל האקדמי הזוטר) ויתמודדו עם המציאות שמחוץ לאוניברסיטאות: קריסת מערכת החינוך העממי, מצבם העגום של המורים והביטויים האחרים של המציאות התרבותית בישראל. מרד בחוקי המשחק הניאו-ליברלי לקראת מהפכה באקדמיה הישראלית ראוי שיפרוץ מתוך המשבר הנוכחי. המשבר הנוכחי מאיר את ההתנוונות המתמשכת שהפכה לסמויה וזכתה מכולנו ללגיטימציה ולשיתוף פעולה. המשבר הנוכחי בחינוך הישראלי כולל גם אפשרויות חדשות ולא רק המשך הדעיכה וההתנוונות של החברה הישראלית בכלל והאקדמיה הישראלית, בפרט. מרד שכזה יכול וצריך לתת יד לפעולה משותפת עם הקהילה האקדמית העולמית לקראת מאבק אקדמי אוניברסאלי. המשבר בחינוך הישראלי אינו מייחד אותנו והוא כלל עולמי. הקהילה האקדמית הינה קבוצה אוניברסאלית מיוחדת, שבעידן הגלובליזציה יכולה וצריכה לשחק משחק כפול ולנצל את תהליכי הגלובליזציה דווקא להגנה על המימדים ההומניסטיים של קיומנו.

השביתה הנוכחית מוצדקת לחלוטין, אך היא סובלת מחולשה בסיסית בשל ההגדרה המינימליסטית של מטרותיה באופן שאינו מאתגר את הפילוסופיה והפוליטיקה של תיעוש ההשכלה הגבוהה, הפיכת הידע לסחורה והחוקר ליצרן הנהדף למלחמת קיום שבה משוסעים המלומדים זה בזה כדי "לעודד מצוינות". המאבק המקצועי בהגדרתו הרחבה יותר כולל תביעות נוספות, שהן עקרוניות וקשורות במימוש האידיאה האקדמית אך עדיין ניתנות לניסוח במסגרת הגדרה רחבה של המושג הגנה על תנאי העבודה: הגדלת מספר התקנים, דרישה להזרמה מסיבית של תקציבים לאוניברסיטאות שתקציביהם קוצצו בשנים האחרונות באופן עקבי ושיטתי ושינוי מדיניות לאומית העוינת את ההשכלה, האינטלקט והיצירתיות.

ועדיין אין זה מאוחר מדי. דווקא לאור אדישות האוצר להפסד הכלכלי האדיר של המדינה לאור השבתת האוניברסיטאות ודווקא מתוך חוסר האחריות של הפוליטיקאים הישראליים כלפי עתידו של המחקר ועתידה של היצירה החופשית בישראלית עשוי מתוך המאבק הנוכחי להתחולל שבר שיפתח אפשרויות חדשות. בתוך האוניברסיטאות עשוי מתוך השבר הזה להתחולל שינוי תודעתי בקהילה האקדמית עצמה. שינוי שכזה עשוי לחולל מאבק למען הערכים והאידיאלים האקדמיים שיכלול בחירתה של הנהגה חדשה, הנאמנה לאידיאה האקדמית, שתחליף את ראשי האוניברסיטאות ואת האידיאולוגיה הזרה לאקדמיה שבשנים האחרונות כבשה את השלטון באוניברסיטאות. מתוך המשבר יש לעשות למען גיבושו של מאבק כללי ועקרוני יותר; מאבק שיצור קואליציה שתחבר בין הסטודנטים, המרצים באוניברסיטאות, במכללות והמורים במערכת החינוך הכללית, לקראת שיתוף במערכה על עתיד החינוך בישראל הומניסטית ודמוקרטית יותר.

פרופ' אילן גור-זאב מלמד פילוסופיה של החינוך באוניברסיטת חיפה

קריאה סולידרית לסיום השביתה: טור דעה סטודנטיאלי

(הבהרה: רשימה זו נכתבה על-ידי סטודנטית חברת הפורום להגנת ההשכלה הציבורית, ואין בה כדי להביע את עמדת הפורום. תגובות יתקבלו בברכה גדולה)

"אני סטודנטית סולידרית": בימים אלה מתנוסס כיתוב זה בגאון על גב חולצתי, אמנם במסגרת קמפיין הבחירות לאגודת הסטודנטים באוניברסיטת תל-אביב, אך עם כל המשתמע מכך לגבי תמיכת חבריי ושלי במאבק המרצים לפיצוי על השחיקה בשכרם. עמדנו לצדכם למן יומו הראשון של הסמסטר המושבת חלקית זה השבוע העשירי, ואם יהיה צורך להדוף את צווי המניעה האלימים שבהם מבקשים כעת ראשי האוניברסיטאות לשבור את זכותכם הדמוקרטית לשבות, לא נהסס להיאזק לשערי הקמפוסים ולנעול אותם בשלשלאות ב-13 בינואר. ודווקא משום כך אני קוראת לכם, חברי הסגל הבכיר שעתיד ההשכלה הציבורית בישראל יקר ללבם – עצרו את המו"מ עם האוצר בטרם ימיט עליכם ועלינו הסכם כובל והרה אסון! סיימו היום את השביתה.

בשבועות האחרונים השתתפנו באינספור ישיבות לצד מתרגלינו ומרצינו. קיימנו הפגנות, ניסחנו נאומים, ויד ביד עם קומץ פעילי המרצים המתרחב והולך, לשמחתנו, הובלנו קו בלתי-מתפשר של הרחבת דרישות מאבקכם ליתר פגעי הקיצוצים בתקציבי ההשכלה הגבוהה. אנחנו רוצים לחזור ללמוד, כמובן, אך לנו ברור שיכולתם של המרצים להתפרנס באופן שיאפשר להם ללמד, להנחות ולחקור כראוי היא מן האינטרס המובהק שלנו, הסטודנטים.

ולכן, כשם שהתייצבתם מאחורינו במאבק הסטודנטים דאשתקד, כשבהיעדרותכם מהכיתות אפשרתם את מאבקנו הצודק – שנוהל בצורה כה כושלת – נגד ועדת שוחט להפרטת ההשכלה, מיהרנו להושיט לכם יד. כאז כן היום, איננו קונים את מתק השפתיים של ועד ראשי האוניברסיטאות, שבעזות מצח אשר עשויה לזכות כל אחד מהם בתואר "פקיד אוצר של כבוד", מתנאים בדאגה מעושה לגורל הסטודנטים. את השביתה שהם מנסים לשבור עכשיו, ממש כמו את שביתתנו אז, יכלו נשיאי האוניברסיטאות למנוע אילו ייצגו מול האוצר את האינטרס של המוסדות שבראשם הם עומדים, ונאבקו לצדכם ולצדנו במקום לחלות את פני הפריץ.

כך דווקא נהגו קודמיהם בתפקיד בשביתת המרצים הגדולה של 94', שהסתיימה בניצחון סוחף שיש הטוענים שהוא שגרם לאוצר להכריז מלחמת חורמה על ארגוני המרצים בסחיטה ובהרעבה תקציבית החל מ-2001. הפעם, זה לא המקרה. השבועות נוקפים, הלחץ גובר, ובשבוע הבא כבר תחלוף שביתתכם מעל רף 74 הימים שהציבה השביתה ההיא. וגרוע מכל: בשונה מאז, הפעם נתונה מערכת ההשכלה הגבוהה במשבר עמוק. אם לא תעצרו במועד את היו"ר שלכם, פרופ' צבי הכהן, הוא יחתום בקרוב בשמכם, בלי ספק, על הסכם שכר קיבוצי חדש שיהיה לא רק מעליב בתנאיו אלא אף יכבול אתכם בסעיפיו וימנע מכם להפעיל עיצומים בעתיד הנראה לעין. וכך תפקירו אותנו, הסטודנטים והמתרגלים, לבד במערכה להצלת האוניברסיטאות מן החנק התקציבי ולמען זכותנו ללמוד וללמד בכבוד.

"הסגל של היום זה לא מה שהיה פעם"

הזמנים ויחסי הכוחות השתנו מאז שנת 94' ביותר ממובן אחד. אתם, חברי הסגל הבכיר, בוודאי תדעו לספר טוב ממני על הפגנות הסטודנטים שנערכו אז נגד מאבקכם, בניסיון לשבור את שביתתכם. כמה מכם אף סיפרו לחבריי ולי כיצד במאבק הסטודנטים של 98' להפחתת שכר הלימוד, התייצבו אותם מרצים להפגין סולידריות עם תלמידיהם באוהל המחאה בירושלים ושם נתקלו, להפתעתם, בדחייה סטודנטיאלית של המחווה.

לטוב ולרע, כיום מצבנו שונה. למרבית הסטודנטים והמרצים ברור כעת שהמטרות הן משותפות, וכי הברית בין הצדדים חיונית ביותר להשגתן. באופן ברור וחד, זה הקול שנשמע ב"שטח". אלא שלרוע המזל, מאבק המרצים מציית לדינמיקה ההרסנית שמנעה את הצלחתם של שני מאבקי החינוך שקדמו לו: מאבק הסטודנטים ומאבק המורים העל-יסודיים, אחריו.

רבות נאמר על האופן שבו מכר אותנו "מנהיג" הסטודנטים ויו"ר התאחדות האגודות, איתיי שונשיין, כשחתם בסוף חודש מאי על הסכם הכניעה עם נציגי הממשלה. דבר דומה אירע למאבק המרהיב שניהלו המורים, ואשר הסתיים לפני כשבוע וחצי ברגע השיא הטרגי, כשרבע שעה לפני הצלצול של יום שבירת צווי המניעה הגדולה, פקו ברכיו של מנהיגם, רן ארז, שבגד אף הוא בפעילים בחותמו בשמם על הסכם מפוקפק. מצב המרצים חמור אף יותר, שכן הכהן, כך נדמה, איננו בדיוק בחור כארז… אך גם בראשכם עומד מנהיג שאיננו קשוב דיו ל"פעילי השטח", וכמוהו כארז וכשונשיין, לא יטרח "להוריד" את טיוטת ההסכם לדיון מקדים באסיפות ארגוני הוועדים שלכם בכל מוסד ומוסד.

וכך מרחף מעל ראשכם ההסכם המסתמן, שעל פי הצעות האוצר שהתפרסמו בתקשורת, יהיה גרוע בכל מובן, ואילו לכם לא יינתן אפילו פתחון פה בעניין. במובן הצר ביותר, קשה לראות כיצד יעמוד פרופ' הכהן בפני מכבש הלחצים שבו מנסים כעת לדרוס אותו, ולא יחתום על הסכם שכר שבו תקבלו רק פיצוי עלוב באחוזים בודדים – על אף שאתם טוענים, בצדק, ששכרכם נשחק בעשור האחרון בשיעור של 35 אחוזים. וגם פיצוי זה יימתח לאורך עשר שנים.

דרינק אחרון על סיפון הטיטאניק

מדאיג בהרבה הוא התנאי שמנסים לכפות עליכם במו"מ, הוא "אי-ההתנגדות לעיקרי מתווה שוחט", אותם סעיפים שיותירו אתכם מפוצלים בידי שכר דיפרנציאלי, יובילו לפיטורים של חלקכם – למרות התקנים, וכך נוכל למצוא אתכם בעוד עשור מהיום כארגון חלש ונרפה של פנסיונרים עשוקים, שאינם מסוגלים אפילו להתאגד למאבק על זכויות הפנסיה שלהם, שגם בהן, אין צורך לומר, שואפים לנגוס באוצר.

למדו מטעותנו, אנו שלא ידענו לעצור במועד את שביתת הסטודנטים ואיפשרנו למנהיגנו להיות מובל בידי הפחדות האוצר, עד שנשבר, בנתיב ידוע מראש שזגזג ממחטף למחטף, מהצעת הסכם גרועה לאחרת. למדו מטעות המורים, שנשבו אף הם במזימת האוצר לתמרן אותם למבוי סתום שממנו אפשר, כביכול, להיחלץ רק בהסכם של הרגע האחרון. דווקא לכם, המרצים, אין בעצם מה להפסיד: בתום כמעט 70 ימי שביתה, לא צברתם תמיכה ציבורית ולא עברתם, כציבור, תהליך פוליטי של ממש. את האוצר, כמונו, ובמידה פחותה יותר, כמו המורים, לא הזזתם במילימטר מעמדתו במו"מ. ולכן, לכם יהיה קל יותר לנהוג בתבונה.

מעל לכל, חתימה על הסכם שכר בלבד תהיה בגדר בגידה בנו, הסטודנטים והסגל הזוטר. צדק מי שהמשיל לפניי את מחאת המרצים על שחיקת שכרם לקריאת הנוסעים העשירים על סיפון הטיטאניק השוקעת, שבבגדי פאר נשענים על המעקה ומבקשים לברר בכעס היכן המשקאות שלהם.

אם ברגע הקריטי הזה, שבועות ספורים מתום הסמסטר וכשחרב צווי המניעה מונחת על צווארכם, אינכם יכולים להבטיח שהמו"מ שמתנהל בשמכם יכלול התנגדות לשאר הגזירות התקציביות, דאגו לעצור אותו. אם בנסיבות הקיימות בשטח כיום, לא נותר לנו אלא לעקוב באימה אחר ההתפתחויות שיובילו, בהכרח, לחתימה על הסכם מסרס ומזיק שיאסור עליכם למחות ולשבות למשך עשר השנים הבאות, אנא, גלו אחריות. קראו לפרופ' הכהן לנטוש את שולחן הדיונים, ושובו לכיתות. בזמן שנקנה באופן הזה תוכלו להשיב לכם את אמון הסטודנטים, ללכד את השורות ולהיערך למאבק כולל, משותף וסולידרי שיתחדש לפי לוח זמנים שייקבע על-ידינו, חברי הקהילה האקדמית, ולא בידי צווי מניעה.

ור"ה עומדים לפנות לבית הדין הארצי לעבודה ולבקש צווי ריתוק למרצים!

תמרה טראובמן מעדכנת הלילה ב"הארץ" שהישיבה של נציגי המרצים עם ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה) נכשלה, למרות שהמרצים הסכימו לרעיון הבוררות אך ביקשו לקיימה בתנאים שיבטיחו שהדיון בסלע המחלוקת העיקרי עם האוצר, גובה השחיקה בשכר, לא יימשך לנצח. במילים אחרות, שהבוררות לא תהיה מוטית מלכחתחילה לטובת האוצר, דבר שלפי הדיווחים בתקשורת היווה גורם מרכזי להתנגדות נציגי המרצים להליך הבוררות שהוצע. בעקבות זאת, ור"ה מתכוונים לפנות לבית הדין לעבודה שיכפה את סיום השביתה.

כדאי להזכיר: ראשי האוניברסיטאות המכהנים כיום הם פרופסורים שצמחו במערכת האקדמית הישראלית הציבורית כשהיא עדיין הייתה מערכת השכלה גבוהה ראויה לשמה, כשממשלות ישראל הכירו בחשיבותה המכרעת לאיכות החברה, התרבות והמדע הישראליים. כולם עשו קריירה אקדמית מרשימה שבלי ספק מעידה על הישגיהם האישיים, אולם לא פחות מכך היא מעידה כי רק בעזרת תמיכה ציבורית מאסיבית למחקר לאורך שנים אפשר להגיע להשגים מעין אלה.

(יו"ר ור"ה, פרופ' משה קווה)

ועתה נשאלת השאלה: איזו עמדה נקטו ראשי האוניברסיטאות עד היום נוכח מדיניות ההרס של האוניברסיטאות, איזו מנהיגות הם הפגינו, והאם בשביתה הזו שמענו את קולם ביחס לדרישות המרצים, ביחס למצבם של הסטודנטים, מרצים זוטרים, או מרצים מן החוץ, שחלק הארי שלהם הם בעלי תואר שלישי מעולים שהיו צריכים להקלט בתקן באוניברסיטאות בעוד ראשי האוניברסיטאות מעסיקים אותם בתנאי העסקה מחפירים? עד עתה, למעלה מחודשיים של שביתה כמעט לא שמענו אותם, במיוחד לא שמענו עמדה ברורה של תמיכה בשובתים וקריאה לממשלה להתעשת ולחדול מהרס ההשכלה הציבורית. אבל כעת הם מצטרפים לטקטיקה הנלוזה של הממשלה והאוצר לשבור שביתה באמצעות צווי ריתוק!! וכל זה בשם מה? הדאגה לסטודנטים! היש צביעות גדולה מזו?

אוהלה של תורה: תוכנית לימודים אלטרנטיבית של הפעילים מאוניברסיטת תל אביב

חברי הפורום באוניברסיטת תל אביב מעדכנים אותנו שהוקם אוהל לימודי שביתה

בכניסה לקמפוס של אוניברסיטת תל אביב וזו תוכנית הלימודים באוהל לשבוע זה:

אוהלה של תורה:

שיעורי השבוע 23-27 לדצמבר בכיכר אנטין

א 12:00

גיא מונדלק (משפטים ולימודי עבודה):

יחסי עבודה בישראל – זכות השביתה

ב 12:00

דבורה סוויני (ארכיאולוגיה/אגיפטולוגיה):

השביתה המתועדת הראשונה בהיסטוריה

ג 12:00

ענת מטר (פילוסופיה):

אפלטון והשביתות במערכת החינוך

ד 12:00

עובדיה עזרא (פילוסופיה):

סוף רעיון האמנה החברתית (סטודנטים ומרצים בדיון פתוח באוני' ת"א, אשתקד)

ה 12:00

שרגא שכטר (בי"ס לרפואה):

אוטונומיה אוניברסיטאית וחופש אקדמי, מה מקורם ומה פירושם

כמה הערות בעקבות ההודעה לעיתונות על דוח שוחט

עכשיו, כשאפשר להרים את הראש מהמיילים הרבים של חברי הפורום ולהתמקד בבלוג החדש, אני מבקשת לנסות לנסח את עמדתי בשאלות שעלו כאן סביב פרסום ההודעה הדחופה לעיתונות ביום חמישי בערב, ולקשור זאת להמשך הפעילות של הפורום.

ראשית, אני רוצה להפריד, לצורך הדיון, בין שני עניינים: (1) נסיונו של האוצר לכרוך הסכם עם המרצים על סיום השביתה בהסכמת המרצים לקבל את דוח שוחט, ו(2) גיבוש עמדה ביחס לתוכנו של דוח שוחט.

הסיבה שחשוב להפריד בין השניים היא שגם מי שנוטה להאמין שדוח שוחט מבשר את ראשית הגאולה צריך להתנגד בכל תוקף לנסיון של אנשי האוצר להכניס אותו בדלת האחורית למו"מ עם הסגל השובת. הנסיון הזה מבטא את ההשקפה שהשתרשה לה במסדרונות האוצר ואצל הממשלות המתחלפות בשנים האחרונות שלפיה האנשים שאת עיקר ימיהם מקדישים לעיסוק בחינוך, בין שזה חינוך יסודי, תיכוני או גבוה, האנשים שהמחקר האקדמי הוא מרכז חייהם ומומחיותם, אנשים אלה אינם רלבנטיים לניהול המוסדות האקדמיים ועיצוב אופיים של המחקר וההוראה בהם ואין גם כל צורך לקיים איתם דיון על השלב הבא של הרפורמות המבניות באוניברסיטאות, דהיינו יישום דוח שוחט, שיקבע לדורות את אופי האקדמיה הישראלית; אפשר פשוט לכפות עליהם את הדוח. הגישה הזו מקוממת לא רק בגלל אופייה הכוחני. היא גם מהווה הפרה בוטה של ההסכם שהושג בזמנו בין הסגל האקדמי לממשלה. למעט מי שתומכים ברעיון שתמשיך לשרור כאן דיקטטורה של כמה פקידי אוצר שמוכנים לעכב בשנים ספורות את הקריירה העסקית המזהירה שצפויה להם בשוק הפרטי לטובת עמדת כוח ביצועית שבמדינות מתוקנות מגיעים אליה רק באמצעות הליך דמוקרטי של בחירות כלליות, כל היתר אמורים להתנגד לכך בלי קשר לעמדתם ביחס לתוכנו של דוח שוחט.

השאלה השניה היא מה נאמר בדוח שוחט, מה יהיו השלכות יישומו על מערכת ההשכלה הגבוהה, איך אפשר לגבש דעה מושכלת בסוגיות אלה, ומתי ראוי לעשות זאת. אני מבקשת לראות בעמדות הכלולות בהודעה שהוצאנו לעיתונות , למרות ניסוחיה הפסקניים, ביטוי לראשיתו של לימוד ודיון מעמיקים של דוח שוחט. את אופיה של ההודעה אני נוטה לפרש במסגרת ההקשר של פרסומה: הודעה כזו חייבת להיות מעצם טבעה קצרה ופסקנית. ובמקרה זה, יש לה תפקיד נוסף, טקטי באופיו. פרסומה ואופי ניסוחיה אמורים להעביר מסר ברור לנציגי המרצים במו"מ ולא פחות חשוב מכך – לאנשי האוצר שמולם, שבשטח, בקהילה האקדמית ובעיקר בקרב המרצים השובתים יש התנגדות נחרצת לנסיון לבצע מחטף בעניין דוח שוחט. עמדה זו אמנם הייתה יכולה להיות ממוקדת רק בהתנגדות לעקרון של כפיית ההסכמה לדוח, בלי קשר לתוכנו. אבל, וזה אבל גדול שצריך עוד לדבר עליו (בהמשך), דיון ראשוני, יזום ומנומק אודות התכנים של שוחט מתבקש במסמך מהסוג הזה, אם אנחנו קובלים על השתקה ומניעת דיון ציבורי בנושא.

ועתה, לסוגיית הדיון המפורט בדוח שוחט. במסגרת התגובות של חברי הפורום על ההודעה לעיתונות נשמעה העמדה שהמרצים ישבו בחיבוק ידיים כל השנים האחרונות, כאשר יישום דוח מלץ שינה מעיקרו את ניהול האוניברסיטאות, והעביר אותו ללא אופוזיציה של ממש מידי הסנאט לידי ועדי מנהלים שבהם יושבים פוליטיקאים ואנשים עסקים, וכאשר הקיצוץ התקציבי ושאר ההחלטות של האוצר ועושי דברו בהנהלות האוניברסיטאות חוללו את המשבר שאנו עדים לו במערכת ההשכלה הגבוהה. לכן, ממשיך אותו טיעון, מה לנו כי נלין כעת על דוח שוחט ונתלה דווקא בו את כל התוצאות החמורות הללו. רק על עצמנו עלינו להלין. לטיעון זה יש לי עניין רב להתייחס, עוד לפני שמדברים על דוח שוחט עצמו. אני חשה הזדהות מסוימת עם הדברים. למען הדיוק, צריך לומר שהיו חברי סגל שבשום שלב לא השלימו ולא ישבו מהצד והתריעו מפני ההתפתחויות המסוכנות שאת תוצאותיהם אנחנו רואים כעת, חלקם חברים בפורום שלנו. אני לצערי לא הייתי ביניהם. אפשר להכנס לניתוחים מדוע לא. אך לא אעשה זאת, לא כאן, מכל מקום. העובדה היא שמשהו קרה בשביתה הנוכחית ואולי קצת קודם, בשביתת הסטודנטים, וברגע אחד להרבה מאד אנשים נפל האסימון. זו, מכל מקום, ההתרשמות שלי. הרבה אנשים ראו פתאום את ההקשר הרחב של השינויים שעוברים על האקדמיה, והבינו שכל התחושות המעיקות שמלוות אותם כמרצים או סטודנטים ביחס למתרחש בקמפוס ביום-יום הכי טריוויאלי ואפילו אישי שלהם, קשורות ישירות לתהליך ההרס השיטתי של האקדמיה. לי זה קרה מייד עם תחילת שביתת המרצים, כאשר נכנסתי לקמפוס בציפיה לא-מודעת שאמצא קמפוס שומם וגיליתי קמפוס שוקק חיים וסטודנטים שרצים לכיתות ומדברים ביניהם על "חור במערכת" שיש להם בגלל שיעור אחד שהם לקחו אצל מרצה שבמקרה שובת. פתאום המשמעות של קיומו של ציבור שלם של מרצים "מן החוץ", השם המכובס הזה למרצים שאינם אלא עובדי קבלן, שאינם יכולים להסתכן במאבק על שיפור מינימאלי של תנאי עבודתם, משמעות זו חבטה בפרצופי. פתאום נעשה לי ברור שגם ההתארגנות של המרצים התקניים שלהם (עדיין) מותר לשבות היא אימפוטנטית למדי ולא ירחק היום ולא יהיה ניתן לשקם עוד את שארית הסולידריות בין חלקי הקהילה האקדמית ולשמור על יושרה בסיסית שבלעדיה העיסוק במחקר והוראה אקדמיים אינם אלא כלי ריק.

אפשר, כמובן, להכות על חטא ולהצביע על מי ומה תרמו כל השנים הללו למצב הקשה שבו נתונה כעת ההשכלה הגבוהה, אבל לדעתי אם נעסוק בהכאה על חטא נבזבז זמן יקר ונוסיף חטא על פשע. ניתוח תרומתו של כל חלק בתהליך שהביא אותנו לתוצאה ההרסנית שבפניה אנו עומדים מוצדק בתנאי שהוא נעשה כדי להבין לאשורו את מה שעומד בפנינו כעת ומה צריך לעשות בקשר לכך. ומה שעומד בפנינו כעת הוא דוח שוחט, כל היתר הוא חלב שנשפך.

דוח שוחט הוא דוח מורכב. בפורום עלה כבר הרעיון שכדי להתמודד איתו ברצינות, עלינו ליצור קבוצת עבודה מקרב חברי הפורום שתלמד אותו ביסודיות, תיעזר בניתוחים השונים של הדוח שכבר קיימים (דוגמת נייר העמדה שהוגש להתאחדות הסטודנטים בשנה שעברה ואשר הפנינו אליו קודם), תערוך ניתוח מסודר שלו ותבנה הצעה חלופית. במילים אחרות, במקום לקחת מרכיבים בודדים ולהתייחס אליהם ללא ההקשר ובמקום הגישה שמניחה שדוח שוחט הוא נקודת המוצא לכל דיון, עלינו לעשות עבודה יסודית ולהשתמש בכלים שהם גם כלי העבודה שלנו כחוקרים בתחומים השונים: להציג את הנחות העבודה שלנו, לנתח את הנתונים, ולהציע מסקנות מבוססות וישימות. זהו בעצם המהלך שהיה צריך להיעשות מזמן ביוזמת בכירי הסגל האקדמי כדי להוביל רפורמה עצמית, מתוך תפיסה של אחריות למערכת האקדמית ולחברה שבתוכה היא פועלת. זה לא קרה וזו בלי ספק תעודת עניות. מה שאנחנו יכולים לעשות הוא לנסות להתמודד עם האתגר הזה, ללמוד את דוח שוחט וניתוחיו ולנסות לחשוף את הציבור ואת מקבלי ההחלטות במערכת האקדמית והפוליטית למידע מבוסס על הדוח ומשמעויותיו ולחלופות אפשריות.

התחלנו ליצור אוסף של מאמרים שעוסקים בהבטים שונים של מצב ההשכלה הגבוהה והחינוך הציבורי בכלל, שיהווה מעין ספריה של הבלוג למטרה זו. אני מקוה שבקרוב נקיים דיון של חברי הפורום שירצו בכך על נושא זה ועל פעולות נוספות שנרצה ליזום כדי להתמודד עם מה שמחכה לנו מיד עם תום השביתה.

לא באלף רבתי למהלך של בוררות!

שלום לכולם, בכתבה של תמרה טראובמן ב'הארץ' של הבוקר (יום א') מופיעה הודעה כי אנשי האוצר הציעו לנציגי המרצים ללכת לבוררות. פרופ' צבי הכהן אישר כי המרצים דחו הצעה זו. יש להתריע בפני הסכנה הכרוכה בפנייה לבוררות. אין לפתח אשליות לגבי השימוש של האוצר בכלי זה: הבורר שיבחר על ידי אנשי האוצר יהיה בהכרח שייך לאותה קבוצה של אנשים שנבחרו להרכיב את וועדת שוחט. כבר היו דברים מעולם. במקרים קודמים, האוצר היה מוכן לשלם כסף רב למפשר. ברם, מהרגע שהתברר לאנשיו שהטיוטה שהכין אותו מפשר לא הייתה ברוח רצויה להם, הם הקפיאו את המהלך כולו, ואת תשלום הכסף. יש ללחוץ מיד על נציגינו לוודא שהם יתמידו בסירובם ללכת לבוררות. כל מי שיכולים מתבקשים להתקשר לכל מי שיש להם קשר עם הנציגים שלנו ולעודד אותם לעמוד בפני הלחצים של האוצר ללכת לבוררות!

קישורים מועילים

שלום חברי הפורום להגנת ההשכלה הציבורית ואורחים,

עד שנלמד להשתמש בכלי החדש הזה, הבלוג, הנה שורת קישורים מועילים:

* באתר האישי של ד"ר מאיר גולדברג מאוניברסיטת בן גוריון, http://www.cs.bgu.ac.il/~gmayer/website/#-1324

תחת הכותרת "שביתת המרצים" תמצאו תת-כותרת "מכתבים, מצגות, ניירות עמדה" ותחתיה מופיעים רבים מהעדכונים שנשלחו לחברי הפורום בשבועיים האחרונים, ומאמרים שאספנו על מצב ההשכלה הגבוהה.

* בהמשך להודעתנו לעתונות (ראו קטע קודם), מצורפת הפניה למכתבו של י"ור אגודת הסטודנטים בתל אביב לראשי המועצה המתאמת של ארגוני הסגל http://www.student.co.il/?CategoryID=623&ArticleID=2128&Page=1

* בכנס השקת הפורום שנערך ב 10.12.07 באוניברסיטת תל אביב, הרצה ד"ר שלמה סבירסקי על הקשר בין תקציב המדינה לבין מצבה העגום של מערכת החינוך והסביר את התופעה התמוהה של צמיחה כלכלית גבוהה בעוד הקיצוץ בתקציב המדינה נמשך ומלווה בנסיגת מוסדות המדינה מאחריות לתחומים הציבוריים, כגון הבריאות או החינוך. מצורף קישור להרצאת סבירסקי המוגשת בצורת מצגת מפורטת ונוחה למעקב

http://www.adva.org/view.asp?lang=he&articleID=489

זהו בינתיים,

שבת שלום

לא לדו"ח שוחט!

זו ההודעה שהוצאנו לעיתונות אתמול בעקבות הידיעות בתקשורת על ניסיון האוצר לכפות על הנציגים שלנו במשא ומתן על שחיקת שכרנו את קבלת דו"ח שוחט ללא דיון, כתנאי לסיום השביתה:

הפורום להגנת ההשכלה הציבורית מתריע: אין להתנות הסכמי שכר בקבלת מסקנות ועדת שוחט או בכל שינוי בתנאי ההעסקה ובניהול האקדמי!

הפורום להגנת ההשכלה הציבורית, שאליו הצטרפו מאז הקמתו לפני כשבועיים יותר מ-450 מרצים וסטודנטים באוניברסיטאות ובמכללות, וכעת מצטרפים אליו סטודנטים ומרצים מן המכללות הציבוריות, מתרה מפני כל הסכמה לתכתיבי האוצר, המבקש לכפות על המרצים את מסקנות ועדת שוחט.

אנו דוחים כל ניסיון להתנות הסכם שכר בשינויים מבניים נוספים בניהול האקדמי ובאופני ההעסקה. הנזק הכרוך בשינויים אותם מבקש האוצר לקדם גדול פי כמה וכמה מנזקי השביתה ומהאפשרות של אובדן סמסטר או שנת לימודים. רק יחד עם הסטודנטים, שנאבקו נגד כפיית מסקנות ועדת שוחט ונתנו גב לשביתת המרצים, אפשר לעמוד נגד הרס ההשכלה הציבורית על-ידי האוצר.

בכללותו דו"ח ועדת שוחט מהווה סכנה למערכת ההשכלה הגבוהה בישראל: • הקמת הוועדה נכפתה על-ידי האוצר בעזרת סחיטה תקציבית, ללא שיתוף נציגי הסטודנטים והסגל באוניברסיטאות. • המלצות וועדת שוחט מבוססות על נתונים כוזבים, באמצעותם מנסה האוצר לגייס לגיטימציה להפרטת ההשכלה הגבוהה. אנחנו בקיאים בנתונים ולא ניתן יד למניפולציה כזו. • הדו"ח מציג מצג-שווא של תוספת תקציב משמעותית, למרות שבדיקה כלכלית מעמיקה העלתה שתוספת התקציב הממשלתית מזערית ועלובה. • הדו"ח מקדם את הפרטת האוניברסיטאות וניהולן כתאגיד כלכלי באמצעות הנהגת "גמישות ניהולית", העברת חלק ניכר מן המימון למקורות פרטיים, וייבוש דיסציפלינות לא-יישומיות. • הדו"ח מכרסם בחוזים הקיבוציים של הסגל הבכיר ומקדם תהליך כללי של "הגמשת ההעסקה", שייצור דיפרנציאציה בין סטודנטים, מרצים ודיסציפלינות. • הדו"ח תובע העלאת שכר הלימוד בשיעור 70% ומציע שיטת הלוואות אנטי-חברתית, שגוזרת כליה על תחומים אקדמיים שלמים, ובה בעת חוסמת את הדרך ללימודים גבוהים בפני שכבות רבות באוכלוסיה, שידן אינה משגת להחזירן. • הדו"ח מנהיג שכר לימוד דיפרנציאלי לתואר השני ובכך מפלה בין סטודנטים ומחריב חוגים ומגמות מחקר. • המכללות הציבוריות אינן קיימות מבחינתה של ועדת שוחט, ואין התייחסות רצינית אליהן או לתנאי ההעסקה המפלים של המרצים בהן. כך הן נידונות למעמד מוסדות הוראה מסוג בי"ת. • הדו"ח מתעלם מתנאי העסקתם המחפירים של מורים מן החוץ, אשר מהווים כבר היום רוב המועסקים במכללות, וחלק ניכר (מחצית ולעתים שני שליש) מן המועסקים באוניברסיטאות הציבוריות. • הדרישה המגוחכת לאפשר שכר חריג ל"כוכבים" אקדמיים מצטיינים אינה אלא מסווה ליצירת מערכת תגמול נוספת למקורבים. בריחת המוחות האמיתית היא של דוקטורים צעירים שאינם מוצאים משרות תקניות.

דצמבר "השחור" של מערכת יחסי העבודה, החינוך וילדי ישראל // ד"ר צפריר שי

החלטתו של ביה"ד הארצי לעבודה בנוגע להחזרת המורים לעבודה עם סיום "שביתת" חנוכה משמעותה פגיעה אנושה
במערכות בסיסיות לקיומם של חיים נורמאליים במדינה מתוקנת ומפותחת. התוצאה הצפויה היא המשך התהוותה של
מדינת עולם שלישי בעלת נורמות קלוקלות במערכות השלטוניות והמשך ניתוק מערכת היחסים בין המדינה לבין
עובדיה תוך התעלמות מאזרחיה (לפחות ממרביתם). אשמח להתבדות אולם, מסופקני האם "התמרור" הנבחר על-ידי
ביה"ד הארצי לעבודה להתערבות בשביתת המורים מסמן כיוון העשוי להוליד תוצאה אחרת. במה דברים אמורים,
ההחלטה, ובל לנו להיתפס לדברי השופטים לגבי הדרך שהובילה אותם לקבלת ההחלטה, אינה עומדת בקנה אחד עם
מטרות שלושת הצדדים – הממשלה, ארגון המורים, והחברה – אלא עם מטרה של צד אחד, הממשלה בראשות משרד
האוצר. תוצאה שכזו אינה רצויה באף משא ומתן שהרי על כך כבר נאמר – שורשי העימות הבא נעוצים בהסכמות
העימות הנוכחי. החלטת דצמבר "השחור" התקבלה על-ידי אנשים ראויים שטעו בדרכם, ומעשיהם יובילו לתוצאה
הפוכה, לדעתי, מרצונם וזאת מהסיבות הבאות:
1. כפיית עבודה אישית – חוק החוזים במדינת ישראל לא בכדי מצא לנכון להתעכב על הבעייתיות בכפיית עבודה
אישית על אדם הגם שחתם הוא על חוזה לעשות כך. האומנם תובנה זו אותה המחוקק הפנים מזה שנים נעלמה
מעינם של שופטים מנוסים? קשה לי להאמין יחד עם זאת, לצערי, התוצאה היא כזו. החינוך בסופו של יום אינו
משחק של קבוצה ופרופסיה בלבד אלא משלב עבודה יחידנית בנקודות הקצה המהותית שלו – הכיתה והתלמיד
הבודד. התוצאה היא שהחינוך, אצל מרבית המורים, כולל מחויבות מקצועית כמו גם מחויבות אישית עמוקה
שלא ניתן לקנותה או לרכשה בכסף לא כל שכן בכפייה. האם חשבתם כיצד יראה השיעור, לילדינו היקרים,
כאשר המורה חויב/ה ללמד, מוטב שלא נענה כי אני, כמו גם אתם קוראים יקרים, הגעתי לאותה מסקנה.
2. השפלה – אינטראקציות בין אישיות בכלל ותהליכי משא ומתן בפרט מערבים רגשות. הרגשות הנוצרים כחלק
מתהליך זה בין האושיות הפועלות כוללים רגשות חיוביים ורגשות שליליים, רגשות אשר משפיעים על דרך
ההגעה להסכם, תוצאתו וכמובן גם על עתיד מערכות היחסים בין הצדדים השונים. תחושת ההשפלה המוצאת
ביטוי אצל רבים מהמורים בהתבטאויות באמצעי התקשורת, השפלה שחוו במהלך התנהלות המו"מ
וההתייחסויות אליהם, תבוא לידי ביטוי ביום שאחרי. תחושה זו התעצמה, לדעתי, בעקבות פסק הדין כאשר
משענת איתנה (ביה"ד לעבודה תמך בעובדים בוודאי לאורך כל הנשיאות הנוכחית) נהפכה למשענת קנה רצוץ.
נקודה זו מובילה אותי לנקודה הבאה שתוצאתה משבר אמון במערכת היחסים בין קבוצות עובדים לבין ביה"ד
לעבודה.
3. אמון במערכת ביה"ד לעבודה – האמון אותו נתנו קבוצות עובדים בביה"ד לעבודה אינו כתמול שלשום. אמון
הנו מושג דינאמי המבוסס על מעגלים המחזקים או מחלישים את עצמם. ככלל, אמון במוסד כמו גם בבני אדם
מורכב ממספר ממדים כגון מהימנות, דאגה לאחר, יושרה והרמוניה. המצב בעקבות ההחלטה שינה את מעגל
האמון מחיובי לשלילי. זאת היות ותפיסת המהימנות כמו גם נכונותו של ביה"ד לקחת בחשבון אינטרסים של
שני הצדדים בעת קבלת החלטה, נפגעה. הווה אומר, ביה"ד בעצם קביעת מועד למתן צווים שינה את חוקי
המשחק במו"מ תוך קבלת עמדתו של צד אחד והתעלמות, כמעט מוחלטת מהצד השני. התוצאה, ולאור הזיכרון
הקצר בציבור לעברו המפואר של ביה"ד, פגיעה באמון שנתנו קבוצות עובדים בביה"ד לעבודה כמוסד שופט
ואמין המגשר על מחלוקות. תוצאה זו אף משרתת את הממשלה בניסיון, לדעתי, לשנות באופן טקטי את
אסטרטגיית המדיניות החברתית במדינת ישראל כמו גם את דפוס מערכת יחסי העבודה המסורתי.
4. מדיניות חברתית -. המטרה המרכזית של הממשלה הנוכחית כפי שמובעת לידי ביטוי במעשיה ובאמירותיה,
לעיתים, "במתק שפתיים" חייב אני להתוודות, היא שינוי במדיניות החברתית, אם קיימת, של מדינת ישראל.
מהו השינוי הרצוי והראוי אליו חותרת הממשלה? האסטרטגיה קשורה בביטולה של מדינת הרווחה בת זמננו
וחזרה למדינית הרווחה היהודית. הכיצד? הממשלה הבינה שמבחינה תקשורתית לא ניתן להצהיר על
אסטרטגיה שכזו ולכן עושה שימוש בטקטיקה זעירה או בשיטת "הסלאמי", ועלי להודות עושה עבודה יפה
שכמעט לא נשמעת ולא מורגשת בחיי היום יום. מהי הטקטיקה? הטקטיקה היא דרך הפרטה מסיבית של
מערכות חינוך, רווחה והביטחון (תחילתו של תהליך). הקשר בין ההחלטה לטקטיקה זו אינו מובן מאליו ונקשר
בהתפתחות מסיבית של החינוך הפרטי כמו גם הייחודי במדינת ישראל. החלטת דצמבר "השחור" שהתקבלה
בביה"ד לעבודה מסייעת רבות להשתרשותו ושגשוגו של חינוך מסוג זה.
5. פגיעה במערכת יחסי העבודה – ההחלטה שקיבל ביה"ד לעבודה הכניסה שחקן חדש למערכת יחסי העבודה
בארץ – מוסד בוררות החובה, אם כי ללא שמו המלא. התוצאה של מעשים אלה היא פגיעה בחרות השביתה
ובכך פגיעה בזכויותיהם של העובדים. אומנם, יאמר האומר תוצאה זו היא איזון בין אינטרסים שונים של
הצדדים האומנם? דעתי היא שביה"ד לעבודה הלך צעד אחד רחוק מדי. ראשית, הרשות המחוקקת לא קיבלה
עד היום החלטה לגבי הפעלת מוסד בוררות חובה בשירותים חיוניים. שנית, יצירת מוסד יש מאין מקשה פעם
נוספת על מערכת האיזונים והבלמים בין הרשות השופטת לרשות המחוקקת. לבסוף, עם האיזון לוקח הכול
מצד אחד העובדים (ובל לנו להסתמך על אמירות ממשלה לגבי שעות לימוד ומספרי תלמידים) ומעביר הכול
לצד האחר המעסיקים אל יתפלאו אנשים שבמקום בו עבדים קיימים לא לצפות לעבודה של נפילים.
לבסוף, מהי התוצאה של האיזון לכאורה שעשה ביה"ד. התוצאה ברורה פגיעה מתמשכת ונמשכת בחינוך במדינת
ישראל, מכאן, הישגי התלמידים לא רק שלא יעלו אלא יפגעו. בימים אלה מתפרסם, דו"ח שאינו מחמיא, בלשון
המעטה, להישגי התלמידים במערכת החינוך. מקווה אני שאתבדה אך החזרת המורים למקום עבודתם בכפיה ולא
תוך כדי אהבה ומחויבות לא ישפרו ולא במאומה את המצב. קורא אני לקביעה של צוות מגשרים המוסכם על שני
הצדדים באופן מידי כך שיחזרו בנים ובנות לכיתותיהם ויצרו דור עם עתיד טוב יותר.

אוניברסיטת חיפה
University of Haifa
Faculty of Social Welfare & Health Sciences הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות
Department of Human Services החוג לשירותי אנוש
Mount Carmel, Haifa 31905 ISRAEL 31905 הר הכרמל, חיפה
stzafrir@research.haifa.ac.il 04-8249282 : ד"ר צפריר שי טל: 04-8288557 , פקס