מאמרה של ד"ר אורלי בנימין התפרסם בYNET. הוא מפורסם כאן באישיר המחברת, שהיא חברת הפורום

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3521455,00.html

לא רק עובדי הקבלן מקופחים בשכר ובזכויות

שכרם של עובדים מיומנים נשחק וזכויותיהם נמחצות כדבר שבשגרה. במגזר הציבורי קיצוץ בתקציבים משמעותו גידול במשרות המבטיחות עוני. במגזר הפרטי משמעותו לגיטימציה להעסקה פסולות ועידוד הפרה שיטתית של זכויות עובדים
אורלי בנימין
var agt=navigator.userAgent.toLowerCase();var is_major = parseInt(navigator.appVersion);var is_ie = ((agt.indexOf("msie") != -1) && (agt.indexOf("opera") == -1));var is_ie5 = (is_ie && (is_major == 4) && (agt.indexOf("msie 5.0")!=-1) ); function txt_link(type,url,urlAtts) { switch (type){ case 'external' : if( urlAtts != " ) {var x = window.open(unescape(url),'newWin',urlAtts)} else {document.location = unescape(url);} break; case 'article' : urlStr = '/articles/0,7340,L-to_replace,00.html';url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; case 'yaan' : urlStr = '/yaan/0,7340,L-to_replace,00.html';url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; case 'category' : urlStr = '/home/0,7340,L-to_replace,00.html'; url=urlStr.replace('to_replace',url); if( urlAtts == " || !urlAtts) {document.location = url;} else {var x = window.open(url,'newWin',urlAtts)} break; } } function setDbLinkCategory(url) {eval(unescape(url));}

בעשר השנים האחרונות – והרבה בזכות מאבקם של הארגונים החברתיים – התבססה תדמיתם של עובדי הניקיון והמאבטחים בישראל כמי שמועסקים במשרות "רעות" או משרות פוגעניות, שבהן מופרות זכויותיהם כדבר שבשגרה. הדו"ח של האחראי על האכיפה בתמ"ת הצביע לאחרונה גם על הפרה שיטתית של זכויות עובדים המועסקים בידי קבלנים הזוכים במכרזי המדינה.

אך כשמדובר בעובדים מיומנים, שמועברים למשרות חלקיות וזמניות הן בסקטור הפרטי והן בציבורי, בצעד שבעצם נועד לצמצם את עלויות ההעסקה למעבידים, הציבור פחות מודע לכך.

שלוש דוגמאות המתרחשות בתחומי תעסוקה שבהם חלק מהעובדים מועסקים בצורה הוגנת, מלמדות על החלחול האדיר של המשרות ה"רעות" לתוך שוק העבודה הפרופסיונלי.

המשך קריאת הפוסט "לא רק עובדי הקבלן מקופחים בשכר ובזכויות – אלא גם המורים מן החוץ// מאמר מאת ד"ר אורלי בנימין"

להלן הודעה לעיתונות ומכתב לפרופ' מגידור, יו"ר ור"ה

20 מרץ, 2008

הודעה לעיתונות:

מאבק ארצי של הסגל האקדמי הזוטר על זכויותיו

ארגוני הסגל האקדמי הזוטר החליטו לפתוח במאבק משותף עקב סירוב ועד ראשי האוניברסיטאות לנהל משא ומתן. בין השיבושים המתוכננים: אספות הסברה במהלכן לא יתקיימו לימודים, עיצומים, ופגיעה בבחינות הסמסטר. יו"ר הפורום: "התנהגות ההנהלות קטסטרופאלית. יש חשש אמיתי לקיומו התקין של סמסטר ב'".

הפורום המתאם הכריז אתמול (יום רביעי) על מאבק ארצי כנגד גרירת הרגליים של ועד ראשי האוניברסיטאות בנושא הסדרת העסקתם של חברי הסגל האקדמי הזוטר ובפרט: עוזרי הוראה ומורים "מן החוץ", לאור סירובן המתמשך של הנהלות האוניברסיטאות לקיים משא ומתן על יישום מתווה ות"ת.
כל ארגון יפעל להכרזת סכסוך עבודה באוניברסיטה שלו ולהתחלת צעדים ארגוניים שילכו ויחריפו. בין הצעדים המתוכננים בשלב הראשון: אספות הסברה, הפסקות לימודים ושיבוש בחינות הסמסטר. בנוסף יפנה הפורום לגורמים שונים ובהם חברי כנסת, וחבר הנאמנים של האוניברסיטאות כדי שיפעלו למען הפסקת ההרס השיטתי של דור העתיד של האקדמיה על ידי הנהלות האוניברסיטאות.
הסגל האקדמי הזוטר אחראי בלעדית על כמעט 50% מהקורסים. בנוסף הוא האחראי על תרגולים, מעבדות ובדיקות תרגילים בכל הקורסים. כ-4,500 מחברי הסגל האקדמי הזוטר (מרביתם דוקטורים צעירים) מועסקים כמורים "מן החוץ" בשכר נמוך, המשולם לפי "שעות" שמונה חודשים בשנה, ללא פנסיה וללא תנאים סוציאליים או אקדמיים, ללא ותק וללא אפשרויות קידום, תוך שמנסים לגזול מהם גם את פיצויי הפיטורים ע"י הפסקת המשכורות לארבעה חודשים כל קיץ (למרות המשך העסקתם). העסקת הסגל כמורים "מן החוץ" היא הסיבה העיקרית לבריחת המוחות מהאקדמיה בישראל.
לאחרונה נמצא פתרון לבעיה באמצעות מתווה שגובש בות"ת (הועדה לתכנון ולתקצוב) בעידודה של שרת החינוך. התוכנית קובעת כי יש להעביר את המורים "מן החוץ" למסלולי העסקה נורמטיביים של סגל אקדמי זוטר המתאימים. למרות הנחיית ות"ת לאוניברסיטאות לקיים משא ומתן מואץ עם הסגל האקדמי הזוטר שהיה אמור להסתיים עד 21.3.2008, סירבו הנהלות האוניברסיטאות לעשות זאת, וטרם נקבעה אפילו ישיבה אחת בנושא.

המשך קריאת הפוסט "הכרזה של הפורום המתאם של ארגוני הסגל הזוטר על סכסוך עבודה ארצי על מעמדם של הממ"ה – 20.03.2008"

La trahison des clercs

… or I should say "la trahison des elus," the betrayal of the leadership: The Presidents of the Universities ( with the notable exception of Pres. Galil of TAU), the Chair and Vice-Chair of MALAG, the Chair of VATAT, but first and foremost  the Presidents of the Universities who caricatured themselves into "hanhalot", "management", instead of rising to the challenge of manhigut. Some of us have been there before and may even know what we are talking about.

[….] The Presidents seem to have forgotten who they are, where they come from, where they shall return, who their constituency is and to whom they shall render an account; but they forgot even more than that: they forgot what a university was. And in the process they have lost their mandate.

They forgot what a university is. Historically, in the West, higher education and its locus, the university, has evolved over hundreds of years, shaping and following, in a reciprocal way,  the social and intellectual currents of the culture, until  it has become the distilled expression and the very  embodiment of the  civilization , molding, representing, and transmitting it. From Athens of antiquity, through the monasteries to Bologna and the Sorbonne, to Oxford, to Harvard, to Jerusalem. In the course of the centuries and through changing emphases from  theology to philosophy to science, reflecting dominant social and intellectual currents,  a dual role has evolved for the universities. A dual role that  is as powerful today as it was when the faculty of the Sorbonne, the University of Paris, broke free of  episcopal control, almost eight hundred years ago, in 1215 CE.

המשך קריאת הפוסט "על מנהיגות האוניברסיטאות הכושלת / פרופ' אמריטוס אלכסנדר-זאב גיורא, אונ' חיפה"

19 מרץ, 2008

הודעה לעיתונות:
בניסיון למנוע שביתה – משלוחי מנות להנהלות

נציגי הסגל האקדמי הזוטר יפגשו היום ב-18:00 לדיון על המשבר באוניברסיטאות וצפויים להחליט על הכרזת סכסוך עבודה כלל ארצי. המשבר בא על רקע סירוב האוניברסיטאות לאמץ את מתווה ות"ת/שרת החינוך להסדרת העסקתם של אלפי מרצים בסגל האקדמי הזוטר. בתוך כך, יחלקו מחר (יום חמישי) משלוחי מנות להנהלות האוניברסיטאות בצרוף קריאה למנוע את השבתת הלימודים בסמסטר ב'.

ארגוני הסגל האקדמי הזוטר מוחים על העסקת אלפי מרצים בסגל האקדמי הזוטר במסלולים פוגעניים. המורים "מן החוץ", המהווים כיום כמחצית מכוח ההוראה באוניברסיטאות (4500 איש), מועסקים בתנאים פוגעניים, מקבלים שמונה משכורת בלבד על עבודה שנתית, מפוטרים מידי שמונה חודשים על מנת שלא יצברו ותק, ובניסיון לגזול מהם פיצויי פיטורין, וכן אינם מקבלים פנסיה, זכויות סוציאליות ושם זכויות אקדמיות. גם "עוזרי ההוראה" מקבלים רק עשר משכורות בשנה.

בחודשים האחרונים גובש בות"ת, בעידודה של שרת החינוך מתווה להסדרת העסקתם של חברי הסגל האקדמי הזוטר. למרות זאת, דחה ועד ראשי האוניברסיטאות את הפניות הרבות של ארגוני הסגל למשא ומתן בנושא. מצב עניינים זה עלול להוביל לשיבושים קשים בסמסטר ב שכן חברי הסגל האקדמי הזוטר נושאים ב-60% מנטל ההוראה בקמפוסים. הארגונים השונים ישלחו מחר בבוקר, יום חמישי, משלוחי מנות לנשיאי האוניברסיטאות בקריאה להדברות ולמניעת השבתה.

יו"ר הפורום המתאם, ד"ר אלי להר:

"חבל שהנהלות האוניברסיטאות מנסות לשחק משחק ציני ומרושע על גבם של הסטודנטים, שכבר סבלו מספיק השנה. הסגל האקדמי הזוטר עושה כל שביכולתו על מנת שלא לשבות אולם הוא נתקל בהנהלות חסרות כשירות. בעיית תנאיהם הבלתי נסבלים של המורים "מן החוץ" היא הגורם מספר אחד לבריחת המוחות, שכן לדוקטור צעיר אין היום מה לחפש באקדמיה בישראל. אנו קוראים לרשויות המדינה להתערב בנושא. לא ייתכן ששבעה פרופסורים, שאינם מתמחים בניהול, יהרסו דור שלם של אקדמאים צעירים. בינתיים, שומר נפשו ירחק מהאוניברסיטאות בישראל.

לפרטים:
ד"ר אלי להר – יו"ר הפורום המתאם טלפון: 052-5846644
שיאון קורן – יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר בבן גוריון. טלפון: 052-5793007
אוהד קרני – יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר בת"א. טלפון: 052-4303623