פתיחת קבוצות דיון

קבוצות עבודה

לצורך התארגנות הפורום בקבוצות עבודה לפי נושאים (ראו סיכום אספת הפורום 3.1.08) נפתחו שלוש קבוצות דיון בגוגל, שכתובותיהן מופיעות למטה. חברי פורום המעוניינים להיות פעילים בנושאים השונים כולל מי שנרשמו כבר בזמן האספה, מוזמנים להירשם כחברים בקבוצה שעוסקת בתחום בו ירצו לפעול.

הערות:

א.      בשלב זה לא פתחנו קבוצה לוועדה המתאמת שאמורה להיות קבוצה מצומצמת של נציגי הפורומים המקומיים וקבוצות פעילים נוספות בפורום הכללי שתקשר בין פעילות הפורום הכללי לפעילות בשטח ותקיים תקשורת מייל רגילה.

ב.      אנשים שנרשמו לצוות תקשורת פנים מוזמנים להצטרף לצוות המדיה  (קבוצת הדיון השנייה שמופיעה למטה). מסגרת זו תעסוק פעילות בכמה מישורים, ביניהם גם "תקשורת פנים", כלומר פעילות בתוך הקהילה האקדמית להעמקת המודעות לגורמי משבר ההשכלה הציבורית, איסוף חומר מחקרי על מטרות הפורום וכו'.

ג.       חברים שמעוניינים להירשם ונתקלים בקושי טכני מתבקשים לפנות לעזרה לטל גלילי שמרכז את קבוצות הדיון האינטרנטי. כתובתו מופיעה בכל אחת מקבוצות הדיון.

קבוצת עבודה על מסמך העקרונות וניירות עמדה של הפורום

http://groups.google.com/group/pe-canon-team?hl=en

קבוצת עבודה בתחום המדיה, התקשורת והשיח הציבורי על מטרות הפורום

http://groups.google.com/group/pe-media-team?hl=en

קבוצת עבודה בנושא מעמד המרצים מן החוץ

http://groups.google.com/group/pe-adjunct-lecturers?hl=en

 

על משמעותם של צווי המניעה בקונטקסט הנוכחי

(הרשומה הבאה נכתבה בידי זהר עתי, סטודנטית לתואר שני בחוג לפילוסופיה באוניברסיטה העברית, כתגובה לרשומה קודמת, והובלטה כאן בהסכמת הכותבת משום שהיא חשובה, לעניות דעתי)

ממש הגענו למצב שהקפקאות קיימת גם בנימי-המלומדים-יותר, שאף מוצאים את עצמם בעלי אחריות מסויימת לעניינים החברתיים. הצגת אי-ציות לצוי מניעה כבזיון הוא תבוסתנות מובנית שאין לה שום שחר אזרחי. לדוגמא- ההפרטה של מרכזי הסיוע וטיפול לאוטיסטים והמפגרים שהתרחשה בלחש לאורך השנה האחרונה, מבהירה אולי טוב יותר את החומרה של ציות לצווי מניעה פגומים כל כך. בואו נדמיין שהעובדים הסוציאלים ועובדים בשירותי הבריאות שעובדים במוסדות אלו, היו מסרבים לשתף פעולה עם הפרטה זו, דווקא בטענה כי המהלך של ההפרטה הוא בלתי מתקבל על הדעת: בלתי מתקבל על הדעת- לא יכול להיות שמוסדות לטיפול באוטיסטים ומפגרים יופקרו לידי אינטרסים פרטיים של
רווח. אותו הדבר ביחס למהלכים של הפרטת בתי הסוהר וחלקים מן המשטרה. לא ייתכן שאחריות מדינית, אחריותה של החברה תושם בידי שיקולים פרטיים של רווח בלבד. לא בשביל זה אנו מדינה ואזרחים משלמי מיסים.

המשך קריאת הפוסט "על משמעותם של צווי המניעה בקונטקסט הנוכחי"

האספה הכללית של הפורום להגנת ההשכלה הציבורית

 

תל אביב, יום חמישי, 3.1.08

סיכום

א. סיכום פעילות הפורום עד כה / איריס אגמון

בפורום 500 חברים. מעט יותר ממחציתם הם מרצים בתקן. היתר מרצים "מן החוץ", סגל זוטר, תלמידי מחקר וסטודנטים לתואר ראשון.

התפלגות חברי הפורום ב-% לפי שיוך מוסדי

קמפוס %
בן גוריון 35
תל אביב 22
בן גוריון 35
האונ' העברית 19
בר אילן 6.5
חיפה 6.5
מכללות שונות 6.5
הטכניון 1.5
מכון וייצמן 1
האוניברסיטה הפתוחה 1
אחר / לא ידוע 1

הרקע להקמת הפורום – מכתב של מרצים מבן גוריון אליו הצטרפו מרצים אחדים מת"א, חיפה וירושלים, שקרא ליו"ר המועצה המתאמת בשבוע הראשון לשביתה לשקול הכללת מטרות נוספות בשביתה, בהתאם למצב הקשה של האוניברסיטאות וההשכלה הגבוהה. ב-14.11.07 התכנסו חלק מחותמי המכתב בתל אביב והחליטו על הקמת הפורום ופרסום קול קורא למרצים וסטודנטים בכל מוסדות ההשכלה הגבוהה להצטרף אליו. ב 29.11.07 החלה הפצת הקול הקורא במייל והרשמת חברים. ב 10.12.07 התקיים בתל אביב כנס ההשקה של הפורום, שכלל ארבע הרצאות בנושאים הקשורים בתהליכי ההפרטה באוניברסיטאות ודיון פתוח.

המשך קריאת הפוסט "האספה הכללית של הפורום להגנת ההשכלה הציבורית"

עדכון על המשא ומתן בין המרצים וור"ה בסוף השבוע האחרון

Hi all,
Well, we are about to cross another unthinkable barrier in this conflict.
Yesterday our 'negotiations' with VERA broke down and today at 10 we start the
deliberations in the national labor court concerning 'tsavei menia'. Let me briefly
describe the events of the last two days.
We (Zvi HaCohen, Danni Hershkovits, and myself) met on Friday with VERA
(the presidents of Ben Gurion, Bar Ilan, Technion, and the Hebrew University). In this meeting Kave suggested an
offer for the conflict resolution that was significantly lower than our last proposal to
the national labor court, but was in our eyes a reasonable offer. We had minor
reservations about this proposal but we made it clear that we are now in a common
'playground', and that it would be possible to reach an agreement. Then, on Saturday
evening this VERA's proposal disappeared into thin air. Instead, they proposed an
alternative that is lower by anywhere between 11.5 to 16.5 percent from their own
(one day old) Friday proposal. Aside from the fact that this chain of events is against
any normal procedure in negotiations, this last offer is simply unacceptable. It
provides a compensation of anywhere between 4 (our interpretation) to 6.5 (the
kindest interpretation) percent on past erosion, and the proposed future mechanism is
not good and would add to the wage erosion.
We are very much aware of the gravity of the situation. Yet, we have no
intention to succumb to bullying tactics by the treasury officials that unfortunately are
mediated (even if unwillingly) by VERA.
Best, Prof. Asher Cohen

סקר הפורום – סיכום ביניים

 

יום א', 13.1.08, שעה 12 בצהריים

השתתפות בסקר:

סגל בכיר 74 59%
סטודנט 25 20%
סגל זוטר 17 14%
סגל מן החוץ 5 4%
אחר 4 3%
סה"כ 125 100%

ציות לצווי מניעה:

לא לציית 21 17%
ציות פורמלי בלבד 59 47%
ציות מלא 45 36%
סה"כ 125 100%

המשך קריאת הפוסט "סקר הפורום – סיכום ביניים"

סקר עמדות קצר ומהיר

להלן פנייתו של ד"ר חגי כץ מאוניברסיטת בן גוריון אל כלל חברי הפורום. הפנייה נשלחה גם לקבוצת הדיון שלנו בגוגל ולפורום בן גוריון. אלה שקיבלו את המייל והשתתפו בסקר באחד האפיקים האחרים מתבקשים להתעלם מהודעה זו. לעומת זאת, מי שטרם שלחו תשובות, נודה לכם על שיתוף הפעולה. שימו לב לא ללחוץ על מקש ה enter בטרם סיימתם למלא את הסקר כולו:

חברים יקרים,
כדי לאמוד לאן נושבות הרוחות בקרבנו, וכדי להיעזר במידע שייאסף בהמשך המאבק, הכנו סקר מקוון קצרצר.
הסקר אינו מיועד להיות שיטתי או מייצג, אלא רק להוות אפיק שבאמצעותו יתאפשר לעמדות של כולם, גם של אלו שהם פחות בחזית הפעילות, לבוא לידי ביטוי.
ניתן להגיע אל הסקר באמצעות הקישור הזה.בתודה,
חגי

הקישור לסקר

עדכון על הפגישה בין מרצים וור"ה, יום ו' 11 בינואר

 

צוות המו"מ שלנו נפגש היום בצהרים עם נציגי ור"ה. בפגישה הועלו מספר הצעות קונסטרוקטיביות, אך עדיין לא ברור אם יש בהן ממש ואם יבשילו לכדי הסכם.
במוצאי שבת תיערך פגישה נוספת בהשתתפות נציגינו, נציגי ור"ה והאוצר במגמה להגיע להסכמות שתיהינה מקובלות על כל הצדדים ושתאפשרנה פתרון הסכסוך.
שבת שלום,
פרופ' בן ציון מוניץ, אונ' ת"א

נשיא מכון ויצמן ביקש למחוק את שמו מבקשת ראשי האונ' להוציא צווי מניעה

( פורסם ב nrg ב- 10/01/08)

נשיא מכון ויצמן ביקש למחוק את שמו מבקשת ראשי האונ' להוציא צווי מניעה

נשיא מכון ויצמן, פרופ' דניאל זייפמן, ביקש היום מבית הדין הארצי לענייני עבודה בירושלים למחוק את שמו מבקשתם של ראשי האוניברסיטאות להוציא צווי מניעה נגד הסגל הבכיר החל מיום א' הקרוב למשך שבועיים.

פרופ' זייפמן הוא השני מבין ראשי האוניברסיטאות בארץ המבקש למחוק את עצמו מהעתירה. זאת לאחר שאת המהלך ביצע נשיא אוניברסיטת תל-אביב, פרופ' צבי גליל.

יצוין כי במכון וויצמן לא קיימת חובת הוראה לסגל האקדמי הבכיר המועסק על-ידי המוסד.
יובל לידור

האם יש בינינו מומחים לדיני עבודה ובמיוחד לסוגיות של העסקה פוגענית?

מכתב של מורה מן החוץ אל חברי הפורום

רק לפני כשבוע הוסבה תשומת ליבי לחוזה ההעסקה שלי כמרצה מן החוץ (רצ"ב), עליו חתמתי בלי לשים לב שהוא שונה באופן מהותי מחוזי העסקתי ב15 השנים האחרונות בהן אני מועסקת באוניברסיטה כמורה מן החוץ.

חוזה זה "עודכן" לאחר שביתת הסטודנטים בשנה שעברה. אז, בסוף השביתה הוארך הסמסטר בשלושה שבועות. לאחר דין ודברים ברמה הארצית "נאותו" הנהלות האוניברסיטאות לשלם למורים מן החוץ רק שבועיים מתוך השלושה הנוספים, תוך התעלמות מוחלטת מהפגיעה הישירה בהכנסתנו השנתית, שכן "פספסנו" את לסמסטר קיץ במקומות אחרים בהם אנו מועסקים באופן קבוע – אבל זמני.

במסגרת תהליכי ה"יעול" החליטה "המערכת " לסגור את הפרצות.

ברצוני להסב את תשומת לבך לסעיפים:

סעיף 1ב: טוען שאם תהיה "מניעה כלשהי" (ובין הדוגמאות למניעה מוזכרת גם שביתה) אני מחויבת להשלים את מספר השעות הפרונטליות "במועדים שיקבעו על ידי האוניברסיטה", גם מעבר לסמסטר הרשמי.

סעיף 2 – טוען שהאוניברסיטה רשאית לבטל את החוזה בהודעה של 15 ימים מראש.

שני סעיפים אלה אומרים שאנו פשוט שבויים בידי ההנהלות, במשך שנה"ל כולה.

  המשך קריאת הפוסט "האם יש בינינו מומחים לדיני עבודה ובמיוחד לסוגיות של העסקה פוגענית?"